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22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗區(qū)率先落實編制崗位、科研經(jīng)費、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導向的分配政策，探索年薪制、協(xié)議工資制和項目工資制等分配形式，鼓勵通過股權、期權、分紅等激勵方式，調(diào)動高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗區(qū)優(yōu)化人才管理制度，更好促進人才流動。支持國有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術人才，事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗區(qū)兼職兼薪、按勞取酬，支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
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如果中美歐在全球人工智能治理問題上能達成一些共識，意義將是十分重大的。其中一個關鍵正如中方在《全球人工智能治理倡議》所提到的，反對以意識形態(tài)劃線或構建排他性集團，惡意阻撓他國人工智能發(fā)展；反對利用技術壟斷和單邊強制措施制造發(fā)展壁壘，惡意阻斷全球人工智能供應鏈。能否抱持這種健康的、建設性的心態(tài)，不僅關系到此次峰會的具體成效，也關系到人工智能的安全發(fā)展。
萬料堂論壇[環(huán)球時報-環(huán)球網(wǎng)報道 記者陳青青]11月2日，外交部舉行例行記者會。《環(huán)球時報》記者提問稱，據(jù)報道，11月2日日本東京電力公司啟動第三批福島核污染水排海，預計持續(xù)至11月20日，計劃排放7800噸核污染水。中方對此有何評論？
