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　　　　22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)率先落實(shí)編制崗位、科研經(jīng)費(fèi)、人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障等人才改革政策。推行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策，探索年薪制、協(xié)議工資制和項(xiàng)目工資制等分配形式，鼓勵(lì)通過(guò)股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)優(yōu)化人才管理制度，更好促進(jìn)人才流動(dòng)。支持國(guó)有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術(shù)人才，事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)兼職兼薪、按勞取酬，支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　　　8。推進(jìn)內(nèi)外貿(mào)一體化發(fā)展。在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)開展內(nèi)外貿(mào)一體化先行先試，聚焦棉紡、番茄、硅基等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，用足用好現(xiàn)有支持政策，支持企業(yè)一體化經(jīng)營(yíng)、一體化市場(chǎng)開拓、一體化品牌培育。加快構(gòu)建特色產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)棉紡、番茄、硅基產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)對(duì)接，提升內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)一致化水平。統(tǒng)籌推進(jìn)棉花認(rèn)證體系建設(shè)工作，打造具有國(guó)際影響力的棉花認(rèn)證品牌。發(fā)揮重點(diǎn)貿(mào)易促進(jìn)平臺(tái)作用，借助中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)、中國(guó)進(jìn)出口商品交易會(huì)、中國(guó)國(guó)際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)、中國(guó)國(guó)際消費(fèi)品博覽會(huì)等大型綜合展會(huì)開展組展招商工作，安排一定面積展銷特色產(chǎn)品，對(duì)參展企業(yè)給予展位費(fèi)減免。加強(qiáng)非商業(yè)性境外展會(huì)公共服務(wù)，支持企業(yè)參加特色產(chǎn)品國(guó)際展會(huì)。加強(qiáng)與行業(yè)商協(xié)會(huì)合作，開展特色產(chǎn)品進(jìn)商超、進(jìn)電商平臺(tái)、進(jìn)批發(fā)市場(chǎng)活動(dòng)。組織電商平臺(tái)、線下零售企業(yè)舉辦特色產(chǎn)品主題消費(fèi)活動(dòng)，推動(dòng)電商平臺(tái)等設(shè)置特色產(chǎn)品專區(qū)。

　　　　在曾剛看來(lái)，因城施策用好政策工具箱，可能進(jìn)一步為地方政策松綁，各地根據(jù)自己情況進(jìn)一步創(chuàng)新調(diào)控政策，為整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的平穩(wěn)健康發(fā)展提供更多的政策支撐。（完）