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22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗區(qū)率先落實編制崗位、科研經(jīng)費、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策，探索年薪制、協(xié)議工資制和項目工資制等分配形式，鼓勵通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式，調(diào)動高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗區(qū)優(yōu)化人才管理制度，更好促進(jìn)人才流動。支持國有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術(shù)人才，事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗區(qū)兼職兼薪、按勞取酬，支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
人馬畜禽corporation豬巴西光大銀行金融市場部宏觀研究員周茂華預(yù)計，年內(nèi)消費者物價將延續(xù)回升態(tài)勢。主要是消費需求修復(fù)，有望帶動商品和服務(wù)消費逐步改善；原油價格反彈及服務(wù)需求釋放，服務(wù)類價格將平穩(wěn)增長。但另一方面，國內(nèi)供給領(lǐng)先于需求恢復(fù)，生豬產(chǎn)能充裕，日用消費品供應(yīng)充足，將使物價走勢溫和。
