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來源:北方企業新聞網 作者:admin 日期:2025-07-31 01:09:12 點擊:1448次

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    22。示范推行人才改革政策。支持自貿試驗區率先落實編制崗位、科研經費、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導向的分配政策,探索年薪制、協議工資制和項目工資制等分配形式,鼓勵通過股權、期權、分紅等激勵方式,調動高層次人才積極性。支持自貿試驗區優化人才管理制度,更好促進人才流動。支持國有企業在職和退休專業技術人才,事業單位在職和退休專業技術人才、管理人才按規定在自貿試驗區兼職兼薪、按勞取酬,支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規定到自貿試驗區創新創業。

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    15。建立健全金融風險防控體系。堅持系統觀念、底線思維,加強重大風險識別和系統性金融風險防范,依托信息技術創新風險研判和風險防控手段,建立聯防聯控機制,完善金融分類監管機制,強化反洗錢、反恐怖融資和反逃稅工作,打擊非法金融活動,不斷提升金融風險防控能力。

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    一個背景是,目前,我們所面臨的國家安全問題的復雜程度、艱巨程度明顯加大;要堅持底線思維和極限思維,準備經受風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗。

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