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22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗區(qū)率先落實編制崗位、科研經(jīng)費、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導向的分配政策，探索年薪制、協(xié)議工資制和項目工資制等分配形式，鼓勵通過股權、期權、分紅等激勵方式，調動高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗區(qū)優(yōu)化人才管理制度，更好促進人才流動。支持國有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術人才，事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗區(qū)兼職兼薪、按勞取酬，支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
馮栢文認為，澳中兩國高層接觸可以為改善貿(mào)易關系鋪平道路，并為雙方企業(yè)打開大門。“我們希望此訪將為希望擴大或鞏固在中國市場的澳企帶來更多機會和明確方向?！?/p>14may18_XXXXXL7777公交車
黃永宏表示了謹慎的樂觀，相信會有成果。他認為，中美關系是區(qū)域和全球的核心議題。中美目前并不處在能以解決核心分歧為目標的階段，外界也并沒有如此期望。但中美雙方可以在經(jīng)濟、防務，以及氣候變化、巴以沖突等問題上達成共識，并且應該持續(xù)推進這種共識，以保證任何可達成的或之前達成共識的事情，不會被其他問題干擾。14may18_XXXXXL7777公交車
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