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22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗區(qū)率先落實(shí)編制崗位、科研經(jīng)費(fèi)、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策，探索年薪制、協(xié)議工資制和項目工資制等分配形式，鼓勵通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式，調(diào)動高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗區(qū)優(yōu)化人才管理制度，更好促進(jìn)人才流動。支持國有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術(shù)人才，事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗區(qū)兼職兼薪、按勞取酬，支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
這份民調(diào)的調(diào)查時間為10月24日到25日，由訪員進(jìn)行計算機(jī)輔助電話訪問，完訪人數(shù)1070位，樣本代表性與加權(quán)采用“比例估計法”，調(diào)查范圍是全臺22個縣市，年滿20歲以上民眾。
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為積極響應(yīng)中國銀行業(yè)協(xié)會《關(guān)于調(diào)整銀行部分服務(wù)價格 提升服務(wù)質(zhì)效的倡議書》，六大銀行決定在繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)有優(yōu)惠減免政策的基礎(chǔ)上，自2023年10月31日起，進(jìn)一步推出惠企利民措施，加大減費(fèi)讓利力度，提高金融服務(wù)質(zhì)效，降低市場主體經(jīng)營成本。具體包括：moda2023國風(fēng)旗袍
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