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　　　　中國國務(wù)委員、公安部部長王小洪訪問緬甸，同緬甸國家管理委員會(huì)主席敏昂萊舉行會(huì)面，與緬甸內(nèi)政部部長雅畢共同主持了中緬第七次執(zhí)法安全合作部長級會(huì)議，并會(huì)見了緬甸移民和人口部部長敏載。由于這次是中國負(fù)責(zé)安全的高級官員訪問緬甸，安全合作自然是雙方聚焦的重點(diǎn)，比如深化執(zhí)法安全合作，在打擊電詐網(wǎng)賭、反恐、禁毒、湄公河流域執(zhí)法、重大項(xiàng)目安保等領(lǐng)域加強(qiáng)合作等。這是中國對外安全合作的一個(gè)縮影，對外界來說，準(zhǔn)確理解這些訪問活動(dòng)的意涵，將有助于讀懂中國的安全觀，這很重要。

　　　　對于這場生死戰(zhàn)，張琳艷展望道：“首先就是必須要贏。韓國隊(duì)是很強(qiáng)勁的對手，我們在近幾年的交手中，沒占太多便宜。球隊(duì)會(huì)全力以赴，做好艱苦的準(zhǔn)備。”

　　　　22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)率先落實(shí)編制崗位、科研經(jīng)費(fèi)、人才評價(jià)、激勵(lì)保障等人才改革政策。推行以增加知識價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策，探索年薪制、協(xié)議工資制和項(xiàng)目工資制等分配形式，鼓勵(lì)通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)優(yōu)化人才管理制度，更好促進(jìn)人才流動(dòng)。支持國有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術(shù)人才，事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)兼職兼薪、按勞取酬，支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。