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  • 提質(zhì)增效重回報成上市公司“必答題”
  • 2024年04月29日 來源:證券日報

提要:很多上市公司公布了相關(guān)方案,例如,聚石化學(xué)表示,2024年公司將持續(xù)完善法人治理和內(nèi)部控制制度,提高公司運營的規(guī)范性和決策的科學(xué)性,全面保障股東權(quán)益。并從“完善內(nèi)控建設(shè)”“管理層約束”“董事、高管相關(guān)培訓(xùn)”“加快落實獨立董事制度改革”四個方面予以細化。

自滬深交易所啟動“提質(zhì)增效重回報”專項行動和“質(zhì)量回報雙提升”專項行動以來,上市公司積極響應(yīng),從多個方面制定了有針對性的舉措。

上市公司是資本市場的基石和價值創(chuàng)造主體。如何提升自身質(zhì)量、積極回報投資者,是上市公司在發(fā)展過程中要做好的一道“必答題”。日前國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加強監(jiān)管防范風(fēng)險推動資本市場高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》,以強監(jiān)管、防風(fēng)險、促高質(zhì)量發(fā)展為主線,提出了一系列重要舉措。這為資本市場高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃了“路線圖”,也為上市公司高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。

首先,上市公司要將提質(zhì)增效作為發(fā)展的首要目標(biāo),并采取切實可行的措施改善經(jīng)營質(zhì)量和盈利能力,提升自身的核心競爭力和投資價值,提振投資者信心。

作為實體經(jīng)濟的“基本盤”,近年來,上市公司整體面貌和質(zhì)量發(fā)生了較多變化:既出現(xiàn)了一批“大而優(yōu)”的行業(yè)龍頭公司,也涌現(xiàn)出不少“小而美”的細分市場冠軍。但是,也要清醒認識到,推動上市公司高質(zhì)量發(fā)展仍任重而道遠。

于上市公司而言,一方面要對高質(zhì)量發(fā)展做一個規(guī)劃,做到有的放矢。許多上市公司已經(jīng)有了明確的目標(biāo),比如,陜西煤業(yè)表示,2024年公司將重點從六方面著手,聚焦做強主業(yè),提升經(jīng)營效率和盈利能力;億華通表示,2024年,公司將繼續(xù)聚焦主業(yè),持續(xù)加大氫能與燃料電池技術(shù)產(chǎn)業(yè)化攻關(guān)和示范應(yīng)用力度,凝心聚力、砥礪前行,以期全面提升公司的核心競爭力、盈利能力以及品牌影響力。

另一方面,上市公司要提升治理水平,強化“關(guān)鍵少數(shù)”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。強化公司治理是提高上市公司質(zhì)量系統(tǒng)工程中的一項基礎(chǔ)性工作。良好的治理水平,有助于規(guī)范公司的運營和管理,讓公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。所以,上市公司要持續(xù)提升治理水平,筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。

很多上市公司公布了相關(guān)方案,例如,聚石化學(xué)表示,2024年公司將持續(xù)完善法人治理和內(nèi)部控制制度,提高公司運營的規(guī)范性和決策的科學(xué)性,全面保障股東權(quán)益。并從“完善內(nèi)控建設(shè)”“管理層約束”“董事、高管相關(guān)培訓(xùn)”“加快落實獨立董事制度改革”四個方面予以細化。

其次,上市公司要注重回報投資者。這是“提質(zhì)增效重回報”和“質(zhì)量回報雙提升”必不可少的重要一環(huán)。

用真金白銀回報投資者,可以提升投資者的獲得感,也有利于增加投資者對上市公司的信任和信心。

結(jié)合上市公司公布的方案來看,分紅已是一道“必選題”。比如,三峽水利表示,2024年,公司將繼續(xù)按照相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司經(jīng)營現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定股東回報規(guī)劃,延續(xù)穩(wěn)定的現(xiàn)金分紅政策并適度提高現(xiàn)金分紅比例,積極探索中期分紅,為投資者提供持續(xù)現(xiàn)金分紅,切實保障投資者權(quán)益,提高投資者回報和獲得感。

希望越來越多的上市公司能回答好這道“必答題”,共同推進資本市場高質(zhì)量發(fā)展。



責(zé)任編輯:張?zhí)K婧
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