- 創(chuàng)新引領 上市公司擁抱新質生產力
- 2023年12月20日 來源：中國證券報
提要：青矩技術董事長陳永宏表示，作為輕量型的技術服務類企業(yè)，人才是公司第一大核心資產。如何吸引人才、留住人才是青矩技術一直思考的問題。上市后，很多優(yōu)秀員工變成股東，獲得感不斷提升。展望未來，公司計劃通過員工持股、股權激勵等方式，進一步激發(fā)員工潛力。
5G標準必要專利聲明量全球占比42%，為推動全球5G發(fā)展提供中國方案；新一代國產CPU發(fā)布，在自主可控性和產品性能方面達到新高度；全球最大直徑主軸承成功下線，強化重大裝備核心競爭力；高溫超導電動懸浮領域實現重要技術突破，未來時速可達600KM甚至1000KM……
2023年，上市公司技術創(chuàng)新步履不停，在推動形成新質生產力方面走在全國企業(yè)前列。數據顯示，截至10月底，我國戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域上市公司數量約占全部上市公司數量的三分之一。面對今年復雜嚴峻的經濟形勢，上市公司保持戰(zhàn)略定力，堅定創(chuàng)新投入，積蓄發(fā)展動能。前三季度上市公司研發(fā)支出合計1.05萬億元，同比增長10.79%。截至三季度末，上市公司共擁有發(fā)明授權26.56萬件。
專家普遍認為，剛剛結束的中央經濟工作會議將“科技創(chuàng)新”作為2024年經濟工作九大任務之首，既是對我國當前科技創(chuàng)新發(fā)展現狀的深刻把握，也凸顯了科技創(chuàng)新作為引領經濟高質量發(fā)展關鍵引擎的重要定位。展望2024年，科技創(chuàng)新相關政策供給將更加完善，為上市公司發(fā)揮科技創(chuàng)新主體作用進一步掃清障礙，提供更大舞臺。
抓機遇 迎接技術變革
中央財辦有關負責人12月18日就新質生產力內涵作出解讀：新質生產力是由技術革命性突破、生產要素創(chuàng)新性配置、產業(yè)深度轉型升級而催生的當代先進生產力。
當前，新一輪科技革命和產業(yè)變革正在加速演進。今年以來，人工智能大模型不斷取得技術突破，推動全球通用人工智能發(fā)展進入新起點。“只有緊緊跟蹤并把握科技前沿變化，才能把創(chuàng)新主動權、發(fā)展主動權牢牢掌握在自己手中。”中國社會科學院工業(yè)經濟研究所所長史丹說。
把握住這一輪AIGC(人工智能生成內容)新機遇，是不少上市公司的共同選擇，也是他們今年研發(fā)投入的重點方向。中國信息通信研究院統(tǒng)計，我國10億參數規(guī)模以上大模型已發(fā)布近80個。
科大訊飛在2023年三季報中介紹，公司正積極搶抓通用人工智能新機遇，在通用人工智能認知大模型等方面堅定投入。10月24日，科大訊飛發(fā)布了訊飛星火認知大模型V3.0，實現全面對標ChatGPT，同時升級大模型代碼能力，并與12個行業(yè)龍頭共同發(fā)布相關行業(yè)大模型，提供生產力工具。
人工智能大模型應用百花齊放，為各行各業(yè)帶來新的發(fā)展空間。“過去一年半時間產生了大概150億張AI生成的圖片，已經超過了攝影史一百多年來所有的影像內容。”視覺中國總裁柴繼軍表示，在內容產業(yè)，AIGC目前來看是不容逆轉的，預計未來五年，全世界的內容可能有10%-30%為AI生成或AI輔助生成，由此估算其市場規(guī)模可能超過600億元。
技術變革環(huán)環(huán)相扣，人工智能的廣泛應用對算力和算網提出新需求。作為新型基礎設施的重要建設者，三大運營商持續(xù)加大算力網絡技術等方面的攻關投入。
中國移動首席科學家王曉云介紹，在算力芯片方面，中國移動重點攻關國產智算生態(tài)在卡間互聯、機間互聯和跨硬件架構等三大領域的堵點，同時積極布局RISC-V、存算一體等算力換道技術；在算力網絡方面，積極布局800G/B800G/空芯光纖等下一代光通信，豐富算網一體產業(yè)生態(tài)。前三季度，中國移動研發(fā)費用為151.01億元，同比增長28.90%。
5G網絡全球領先，6G更要前瞻部署。2023年6月，工信部部長金壯龍表示，要前瞻布局下一代互聯網等前沿領域，全面推進6G技術研發(fā)。中興通訊、信科移動、信維通信等通信領域上市公司摩拳擦掌，積極參與多項6G課題預研。
5G-Advanced作為向6G演進的關鍵技術，業(yè)界認為，2024年或成為其商用元年。今年杭州亞運會期間，中國電信攜手中興通訊推出業(yè)界首創(chuàng)的5G-A算網一體游牧式基站解決方案。
在消費電子終端需求不振背景下，技術創(chuàng)新驅動產品創(chuàng)新，能夠引領需求。今年8月，華為推出全球首款直連衛(wèi)星的大眾消費級手機Mate 60 Pro，一時成為風尚，以至于一機難求。業(yè)界認為，2024年，衛(wèi)星通信功能或成為旗艦手機標配。中國電信衛(wèi)星公司相關負責人表示，正在探索與榮耀、小米、OPPO、vivo、中興、魅族等國內主流手機廠商深度合作，在2024年推出多款直連衛(wèi)星的旗艦手機。預計到2025年，直連衛(wèi)星的手機終端銷量將超2000萬臺，直連衛(wèi)星的汽車銷量將超100萬輛，手機直連衛(wèi)星、汽車直連衛(wèi)星將拉動千億級產業(yè)規(guī)模。
上海國家會計學院金融系主任葉小杰對中國證券報記者表示，從微觀層面看，上市公司在市場競爭中脫穎而出，很大程度上需要依靠技術創(chuàng)新和產品創(chuàng)新；從宏觀層面看，上市公司加大研發(fā)創(chuàng)新投入，有利于更好地形成新質生產力，促進國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略實施。
謀轉型 提高發(fā)展質量
一塊塊衣料通過空中吊掛系統(tǒng)有條不紊地經歷多道工序，最終成衣封箱；56條生產線，每條生產線設有五個數據采集點，關鍵數據通過5G專網實時回傳數控大屏，以便在線監(jiān)控、實時優(yōu)化……在三六一度晉江五里服裝基地成衣車間，“5G+工業(yè)互聯網”等新興技術，正在幫助這家服裝企業(yè)提高生產效率和運營管理質量。
“在5G等技術助力之下，我們2023年的生產目標提前兩個月左右完成，現在2024年一季度訂單也快做完了，馬上就要開始做夏裝。”三六一度的工作人員告訴記者。服裝生產是勞動密集型行業(yè)，中國聯通(福建)工業(yè)互聯網研究院副院長李捷告訴記者，三六一度的5G智慧工廠項目投用后，幫助企業(yè)實現生產協同效率提升17%，產品不良率下降5個百分點，訂單交付及時率提升5個百分點，人工運營成本降低8%。
加快“智改數轉”，實現降本增效。數據顯示，目前，我國已建設近萬家數字化車間和智能工廠，其中的421家成為具有國際先進水平的智能制造示范工廠，示范工廠的產品研發(fā)周期平均縮短26%，生產效率平均提升29%。
拆解、裝配、測電壓……經過35道工序，一塊塊報廢的新能源汽車動力電池在無錫格林美動力電池回收車間“浴火重生”，化腐朽為神奇。在格林美看來，沒有一塊退役動力電池是廢品：電池包金屬外殼作為廢鋁、廢鐵外售；塑料、隔膜用于無害化熱解；線路板用于無害化裂解或提取貴金屬；電解液用于無害化熱解；負極片用于生產電解銅；正極材料用于循環(huán)再造電池材料。如此一來，才能真正推動新能源“從綠色到綠色”。
推進節(jié)能降碳，實現綠色發(fā)展。數據顯示，我國累計建設國家級綠色工廠3616家、綠色工業(yè)園區(qū)267家、綠色供應鏈管理企業(yè)403家，綠色工業(yè)園區(qū)平均固廢處置利用率超過95%。
高質量推進數字化、智能化、綠色化轉型已不是“選擇題”，而是關乎長遠發(fā)展的“必修課”。上市公司以實際行動積極推動轉型升級。記者獲悉，2022年超1300家滬市上市公司披露建立環(huán)保機制，環(huán)境保護相關資金投入近1500億元，超1500家滬市公司采取減碳措施，減少排放二氧化碳當量超8億噸。一方面，傳統(tǒng)產業(yè)升級技術路線，加大技術改造力度，減污控排卓有成效；另一方面，綠色低碳新興產業(yè)提高競爭力，邁上新臺階。今年上半年，隆基綠能啟動“綠色可持續(xù)供應鏈共建行動”，全系列硅片產品和主流組件產品均通過了法國ECS碳足跡認證。
人工智能等數字技術與實體經濟深度融合，為經濟社會高質量發(fā)展提供新動能。浙江大學國際聯合商學院數字經濟與金融創(chuàng)新研究中心聯席主任盤和林對記者表示，以數據要素為核心的人工智能和大數據相關技術，為企業(yè)解決面臨的現實問題非常有效，應作為研發(fā)創(chuàng)新的重點進行投入。
強韌性 攻堅關鍵核心技術
只有科技創(chuàng)新，才能將產業(yè)鏈的核心技術牢牢掌握在自己手里。川財證券首席經濟學家陳靂認為，作為國家科技創(chuàng)新重要力量，上市公司應加大研發(fā)投入，將我國自主研發(fā)的科技成果做大做強，為相關產業(yè)鏈進一步解決“卡脖子”問題。
滬硅產業(yè)攻克半導體硅片生產的多項核心技術，君實生物的創(chuàng)新生物藥產品特瑞普利單抗獲美FDA批準上市，晶科能源自主研發(fā)的182N型高效單晶硅電池轉化效率達27%……上市公司中，科創(chuàng)板公司“硬科技”實力凸顯，助力產業(yè)關鍵技術突破與實現核心裝備自主可控。前三季度，科創(chuàng)板公司研發(fā)投入合計959.07億元，同比增長26%，研發(fā)投入占營收比重中位數達13%。
不積跬步，無以至千里，掌握核心技術，往往需要長期持續(xù)投入，保持戰(zhàn)略投入定力、打造鼓勵創(chuàng)新環(huán)境至關重要。
萬華化學厚積薄發(fā)“十年磨一劍”，終于打破了國外公司近半個世紀的壟斷，成為亞洲第一家、全球第二家掌握尼龍12全產業(yè)鏈制造技術的企業(yè)。
錦波生物勇闖“無人區(qū)”，歷經3萬次實驗，攻克世界性難題，在國際上首次發(fā)現并解析人Ⅲ型膠原蛋白核心功能區(qū)并實現A型人源化膠原蛋白生物新材料規(guī)模化生產。
萬華化學董事長廖增太說，萬華化學高質量發(fā)展得益于始終把技術創(chuàng)新作為第一核心競爭力來培育，實行“一把手”主抓，所有資源優(yōu)先向研發(fā)傾斜，預算上不封頂。在技術創(chuàng)新理念方面，萬華化學鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、重獎成功。
“真正原始創(chuàng)新的東西買不來、換不來，只能靠自己一點一點去突破。”錦波生物董事長楊霞表示，錦波生物高度重視研發(fā)，近年來每年研發(fā)投入占營業(yè)收入比例均接近15%。展望未來，公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入力度，保持在重組人源化膠原蛋白領域的先發(fā)優(yōu)勢。
創(chuàng)新成果離不開“硬核”團隊的創(chuàng)造力。上市公司人才高學歷配置已是常態(tài)，醫(yī)療服務、生物制品、化學制藥、半導體、通信設備、航天裝備等行業(yè)公司吸引了大量博士人才。Wind數據統(tǒng)計，9家上市公司博士數量均超500位。其中，藥明康德擁有1374位博士，位列第一。
青矩技術董事長陳永宏表示，作為輕量型的技術服務類企業(yè)，人才是公司第一大核心資產。如何吸引人才、留住人才是青矩技術一直思考的問題。上市后，很多優(yōu)秀員工變成股東，獲得感不斷提升。展望未來，公司計劃通過員工持股、股權激勵等方式，進一步激發(fā)員工潛力。
為激發(fā)團隊創(chuàng)新能力，中科星圖深化集團化戰(zhàn)略，以賽馬機制為核心驅動力，持續(xù)遴選優(yōu)質子公司進行重點培養(yǎng)。前期投入逐漸開花結果，中科星圖著力打造的“數字地球”第二增長曲線取得積極成效。對于2024年，中科星圖副董事長、總裁邵宗有信心滿滿：“我們進行了大半年探索，今年會有2萬家企業(yè)開發(fā)者調用‘數字地球’能力，明年我們提出了5萬至8萬家的新目標。”
