- 上半年凈利潤大跳水1745% 金洲慈航時(shí)隔3月引深交所再度問詢
- 2019年09月27日 來源:投資時(shí)報(bào)
提要:2019年上半年,該公司黃金珠寶業(yè)務(wù)營收7.1億元,較上年同期的73.83億元下降90.38%;融資租賃業(yè)務(wù)營收4.23億元,較上年同期下降50.36%,同時(shí)該業(yè)務(wù)毛利率同比下降145.22%。
2018年期末該公司凈利潤虧損28.47億元,隨之而來的噩夢還有高管層離職、多起訴訟、中報(bào)凈利潤創(chuàng)新低以及公開譴責(zé)處分。
進(jìn)入2019年,金洲慈航集團(tuán)股份有限公司(下稱金洲慈航)走的并不順?biāo)臁?/p>
自今年6月18日收到來自深交所的2018年年報(bào)問詢函后, 9月19日金洲慈航再次收到2019年半年報(bào)問詢函。而次日,該公司及其董事長朱要文、財(cái)務(wù)總監(jiān)楊彪、時(shí)任董事兼總經(jīng)理何玉水,更是受到來自深交所的公開譴責(zé)處分。
處分原因在于,2018年該公司歸屬于上司公司股東的凈利潤為-28.47億元,與2018年度業(yè)績預(yù)告范圍下限相差21.97億元,且并未及時(shí)對業(yè)績預(yù)告進(jìn)行修正。
而對于此次2019年半年報(bào)問詢函,深交所直指金洲慈航主營業(yè)務(wù)收入和毛利率大幅下降,子公司業(yè)績大幅下滑擬轉(zhuǎn)讓,庫存商品和貨幣資金大幅減少,以及涉及多起相關(guān)訴訟和高管層集中辭職等問題。
記者注意到,2018年,該公司凈利潤虧損28.74億元,同比下降378.70%;2019年上半年凈利潤虧損12.6億元,同比猛降1744.57%,分別達(dá)到自上市以來的同期凈利潤最低谷。這或與其兩大主營業(yè)務(wù)收入受到重挫有關(guān)。
2019年上半年,該公司黃金珠寶業(yè)務(wù)營收7.1億元,較上年同期的73.83億元下降90.38%;融資租賃業(yè)務(wù)營收4.23億元,較上年同期下降50.36%,同時(shí)該業(yè)務(wù)毛利率同比下降145.22%。
令人奇怪的是,在營收大幅下降的背景下,2019年上半年期末,該公司應(yīng)收賬款余額為24.51億元,較年初增長64.39%。
針對此問題,深交所要求金洲慈航說明有關(guān)主營業(yè)務(wù)毛利率下滑的原因及合理性,并說明生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境是否發(fā)生重大變化。深交所還要求該公司披露在營收大幅下降的情況下應(yīng)收賬款大幅上升的原因及合理性。
此外記者注意到,豐匯租賃有限公司(下稱“豐匯租賃”)于2015年被金洲慈航收購90%股權(quán),金洲慈航由此形成商譽(yù)約36.65億元。在完成三年業(yè)績承諾后,匯豐租賃2018年期末凈利潤迎來雪崩式下滑,虧損高達(dá)22.33億元,占金洲慈航2018年期末凈利潤虧損的72.67%。而2019年上半年,豐匯租賃仍舊虧損5.49億元,營收達(dá)5.16億元,同比下降44.69%。
或?yàn)榱怂Φ簟鞍ぁ保?019年8月5日,金洲慈航發(fā)布公告稱北京首拓融盛投資有限公司受讓豐匯租賃90%股權(quán),價(jià)值預(yù)估為4.5億元。此估價(jià)與2015年的商譽(yù)價(jià)值相差明顯。
據(jù)此,深交所要求金洲慈航詳細(xì)說明豐匯租賃在業(yè)績承諾期滿后營收及凈利潤大幅降低的原因及合理性,并要求披露商譽(yù)是否存在減值跡象、是否對商譽(yù)進(jìn)行了減值測試。
在金洲慈航營收不利的情況下,其庫存商品和貨幣資金也出現(xiàn)大幅減少。半年報(bào)顯示,2019年上半年期末金洲慈航庫存商品余額為25.71億元,較期初下降34.81%;貨幣資金余額為9.45億元,較期初下降43.38%。
深交所在問詢函中表示,希望金洲慈航可以說明其庫存商品和貨幣資金較期初大幅減少的原因及合理性。
此外,記者通過企查查了解到,金洲慈航僅在今年就已經(jīng)涉及到裁判文書7件,開庭公告14件。針對此問題,深交所要求該公司以列表形式補(bǔ)充披露截止問詢函回復(fù)日最新的訴訟情況,并說明多起訴訟對生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)營業(yè)績的影響。
而自2019年3月5日起,金洲慈航高官層便歷經(jīng)洗禮,先后有2名董事、2名獨(dú)立董事(尚未生效)、董秘、副總裁和總工程師陸續(xù)辭職。該公司因此計(jì)提的辭退福利約為1782.86萬元,且公司董事會自今年2月2日期滿后尚未換屆。
針對此問題,深交所要求該公司說明高管層相關(guān)人員是否具備正常履職的能力,以及上述事項(xiàng)對生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的影響。該公司還需說明計(jì)提大量辭退福利和董事會未及時(shí)換屆的具體原因和擬改選時(shí)間。