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  • 藍光發(fā)展精益管理釋放紅利 財務指標優(yōu)化
  • 2021年02月09日 來源:中國網財經

提要:2月8日晚間,藍光發(fā)展發(fā)布了未經審計的2020年度業(yè)績快報,數據顯示公司整體保持穩(wěn)健增長,財務指標相較中期業(yè)績大幅改善。

2月8日晚間,藍光發(fā)展發(fā)布了未經審計的2020年度業(yè)績快報,數據顯示公司整體保持穩(wěn)健增長,財務指標相較中期業(yè)績大幅改善。

財務指標改善 優(yōu)化降檔

公告顯示,公司實現全年營業(yè)收入約456億元,同比增長16.32%;實現歸屬于上市公司股東的凈利潤約35億元,同比增長1.46%;實現基本每股收益1.06元,同比增長0.96%。

針對2020年重磅出臺的“三道紅線”管理政策,藍光發(fā)展將優(yōu)化降檔放到重要議事日程,確保公司資金運作的安全、穩(wěn)健和高效。透過精益化管理,藍光財務指標相對于2020年中期有大幅改善。

截止2020年末,公司資產負債率為82.23%;凈負債率為92.93%;扣除預收款后的資產負債率為73.65%。按照公告披露,期末貨幣資金為297.71億元,短期有息負債總額為263.39億元數據,現金短債比為1.13倍。對照“三道紅線”要求,藍光發(fā)展凈負債率和現金短債比均達標,剔除預收款后的資產負債率略高于70%,目前僅踩一道紅線。

藍光發(fā)展表示,2020年度,公司面對疫情影響,及時調整經營策略,在投資上調結構、調節(jié)奏,在項目運營層面全面提升運營及盈利能力,保持了公司經營業(yè)績的平穩(wěn)。

聚焦精益管理 釋放紅利

藍光控股集團董事局主席、藍光發(fā)展董事長楊鏗表示,2020年,是經歷新冠疫情重大沖擊、經濟形勢復雜嚴峻、行業(yè)競爭尤其激烈的一年。房地產的市場環(huán)境深刻變化,行業(yè)發(fā)展正直面變革。自改革開放以來,房地產從無到有、從小到大,經歷了城市化進程、人口結構改變、金融市場改革,金融紅利、土地紅利、政策紅利等傳統(tǒng)紅利,正在向運營紅利轉化。

“經營紅利從哪里來?不是粗放的開發(fā),不是粗放的管理,而是精益化的管理,精益化的理念,精益化的文化,再到數字化的手段。”楊鏗說,“這就要求我們思考,怎么提升效率?怎么降低成本?怎么提升人均效能?所有的工作效率,要全面的提升?!?/p>

藍光發(fā)展CEO遲峰表示,2020年藍光的財務指標改善,來自明顯的經營變化,體現在投資調倉初見成效、產品標桿打造初見成效、保證高品質下快速開發(fā)、組織變革提效、產業(yè)收斂聚焦等。

在投資調倉方面,新獲取資源區(qū)域布局優(yōu)化,新增項目華東區(qū)占比達到38%;城市能級提升,新增項目新一線、二線三線占比達到87%;新增項目銷售均價同比提升超50%;新增項目開盤成績優(yōu)異。

在產品標桿打造方面,“未來系”產品力凸顯、市場表現好;“黑鉆系”樹立高端品牌、驚艷亮相。其中,黑鉆系榮獲“2020中國房地產企業(yè)城市高端產品系品牌TOP1”和“2020中國房地產典范標桿產品系TOP1”雙桂冠。

在高品質下快速開發(fā)方面,第三方飛檢2020年整體交付品質,高于行業(yè)TOP30 均值 6.1分;2020 年總體客戶滿意度也較 2019年提升5分。

在組織變革提效方面,區(qū)域做強,總部做精。區(qū)域從15個整合到了10個;引進市場化核心人才,打造職業(yè)經理人團隊,注重內生性人才培養(yǎng);推進了投融運一體化和數字化建設。

在產業(yè)收斂聚焦方面,2020年,藍光成功轉讓迪康藥業(yè),材料設備實現職能化轉變,生態(tài)、文商旅產業(yè)進行了市場化變革。

遲峰透露,在2021年,藍光發(fā)展以精益管理和數字科技年度戰(zhàn)略主線,堅持“中而強,穩(wěn)健前行,利潤與規(guī)模并重,實現高質量增長”,堅持“精準投資、卓越運營、財務引領、變革創(chuàng)新”的經營策略,重點實現5個方面的提升,包括:投資繼續(xù)調節(jié)結構、調節(jié)奏;強抓銷售,加快周轉;降本增效,提升盈利能力;提升整體組織能力、執(zhí)行力;保持財務的穩(wěn)健發(fā)展,強化財務對經營的引領。

在精益管理方面,2021年有三大核心:第一,要提升項目經營兌現能力,提升新增項目質量,提升存貨周轉速度;第二,要提升公司凈利潤水平,提升產品溢價能力的同時,堅決推進成本領先戰(zhàn)略;第三,堅決保證公司財務穩(wěn)健,實現“三道紅線”優(yōu)化降檔,保證資金運作安全高效。

在數字化建設方面,2021年有兩大核心。一是以數字化為工具,落實精益管理,提質增效;二是要深度挖掘數據,實現指揮決策。

事實上,精益管理和數字化變革,顯示了藍光做“長期主義者”、持續(xù)提升公司核心能力的決心。



責任編輯:齊蒙
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