12月17日，三星電子董事會主席李相勛(Lee Sang-hoon)因違反韓國《勞動組合-勞動關系調整法》等相關法律，被首爾中央法院判處有期徒刑1年零6個月。三星電子副總裁姜慶勛(KangKyung-hoon)亦受到相同判決。

這是這家電子科技巨頭面臨的最新法律挑戰。與此同時，該法院的裁決也結束了三星電子與工會多年往來的調查。這些調查最早可追溯到2013年，當時一名議員披露了公司內部文件，其中包括遏制工會活動的策略。2015年調查曾中止，沒有任何指控，但在檢察官調查另一起案件時發現了更多證據，調查得以恢復。

現年64歲的李相勛，兩年前出任三星電子董事長。他目前還擔任三星電子首席財務官一職，此前曾在三星電子內部擔任過三個職務。因干擾工會活動，約有24名現任和前任三星電子管理層及相關涉案人員以類似的指控而被定罪。

根據韓國媒體報道，李相勛在內的三星電子高層因包括收集部分客服部門工會成員的個人信息，如婚姻狀況、個人財務狀況以及精神病史等，以試圖解散該工會，而被法院判定多項罪名成立。

該宣判并未影響三星電子的股價。在法院宣布判決前，三星電子12日午盤交易中上漲了約2.4%，而當日以3.7%的漲幅收盤，超過當日韓國綜合可持續指數的漲幅。李相勛的處罰或影響三星電子做出決策。因為作為10人董事會的主席，李相勛負責召開季度董事會議等工作內容。

截至記者發稿時，三星電子尚未回復記者的郵件。有韓國媒體和路透社引述三星電子發言人稱，三星電子將繼續保留李相勛的職務。