“大小周”的始祖字節(jié)跳動(dòng)居然取消“大小周”了：公開消息顯示，字節(jié)跳動(dòng)將于2021年8月1日起取消隔周周日工作的安排，8月開始有需求的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，可以通過(guò)系統(tǒng)提交加班申請(qǐng)。

正如我們所知，字節(jié)跳動(dòng)此前做過(guò)調(diào)研想取消大小周，結(jié)果三分之一的員工反對(duì)，于是沒有下文，沒想到現(xiàn)在是直接取消。

很有意思的是：不僅僅是字節(jié)跳動(dòng)有這個(gè)動(dòng)作，快手已經(jīng)從7月1日起取消大小周，員工按需加班，公司按照相關(guān)規(guī)定向員工支付加班工資。再往前看，騰訊旗下光子工作室群宣布從端午節(jié)即6月14日開始，實(shí)行新的加班機(jī)制，設(shè)立周三健康日，要求員工在健康日六點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班，其余工作日不晚于21時(shí)離開辦公區(qū)域。

只有“福報(bào)廠”一直沒有動(dòng)靜。

為什么巨頭們突然良心發(fā)現(xiàn)，開始關(guān)心員工身體健康了，這透露了哪些趨勢(shì)？為什么有吃瓜群眾說(shuō)“我也想去字節(jié)跳動(dòng)加班”？

取消“大小周”應(yīng)對(duì)趨勢(shì)變化

據(jù)媒體報(bào)道，健身應(yīng)用?Keep和播客平臺(tái)喜馬拉雅均已取消赴美IPO計(jì)劃。再往前看，滴滴等公司的APP接連被下架，7月9日消息，“滴滴企業(yè)版”等25款A(yù)pp也陸續(xù)被下架。

字節(jié)跳動(dòng)擁有龐大的用戶信息，擁有海量數(shù)據(jù)(13.200,?0.00,?0.00%)：其旗下產(chǎn)品全球月活躍用戶數(shù)達(dá)到19億，覆蓋全球超過(guò)150個(gè)國(guó)家和地區(qū)，支持超過(guò)35種語(yǔ)言。

如果字節(jié)跳動(dòng)想上市的話，應(yīng)該也是一個(gè)尷尬又復(fù)雜的事情，所以字節(jié)跳動(dòng)一直說(shuō)公司“暫不具備上市條件，目前無(wú)上市計(jì)劃”。

字節(jié)跳動(dòng)2020年收入為2366億人民幣，同比增長(zhǎng)111%，經(jīng)營(yíng)虧損為147億元，一邊高速增長(zhǎng)，一邊虧損，說(shuō)明公司還在擴(kuò)張中。但是目前國(guó)際國(guó)內(nèi)的形勢(shì)這么復(fù)雜，完全不知道未來(lái)會(huì)發(fā)生什么。

何況隨著人口出生率的下降以及老齡化的加速，未來(lái)幾年中國(guó)總?cè)丝诘呢?fù)增長(zhǎng)也是完全可能的，這就意味著很快會(huì)摸到用戶數(shù)量的天花板。

字節(jié)跳動(dòng)在此時(shí)要考慮的除了增長(zhǎng)，還有減少虧損。因此，取消“大小周”的考慮因素之一就是減少成本，畢竟，像字節(jié)跳動(dòng)、快手這樣的公司不能像某些銀行一樣，只讓人加班，不按規(guī)定發(fā)加班工資。

有媒體報(bào)道的消息顯示，在字節(jié)跳動(dòng)的某些崗位，加班一天有超過(guò)五千元工資，所以，字節(jié)跳動(dòng)說(shuō)要取消“大小周”，有員工直接哀嚎“降薪15%”，甚至有人說(shuō)“不讓加班，我來(lái)字節(jié)跳動(dòng)干嘛？”

但是，字節(jié)跳動(dòng)主動(dòng)降低成本，應(yīng)對(duì)變化，其實(shí)已經(jīng)是確認(rèn)事實(shí)。

巨頭集體取消“大小周”肯定不是良心發(fā)現(xiàn)，而是經(jīng)營(yíng)的數(shù)據(jù)、趨勢(shì)提醒了它們要做出某些變化。

員工維權(quán)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)

比如去年底拼多多公司女員工張某霏在與同事一起走路回家的路上突然捂腹，暈厥倒地，同事立即呼叫120送往烏魯木齊本地醫(yī)院，經(jīng)近6個(gè)小時(shí)急救依然無(wú)效，不幸離世。

結(jié)果拼多多的知乎官方賬號(hào)居然說(shuō)：“你們看看底層的人民，哪一個(gè)不是用命換錢，我一直不以為是資本的問題，而是這個(gè)社會(huì)的問題，這是一個(gè)用命拼的時(shí)代，你可以選擇安逸的日子，但你就要選擇安逸帶來(lái)的后果，人是可以控制自己的努力的，我們都可以”。這一回應(yīng)引起輿論的巨大反彈，拼多多被迫道歉。幾天之后，拼多多又通報(bào)了一例員工在長(zhǎng)沙家中跳樓自殺的事件。

今年1月7日，拼多多員工王某（花名太虛）在公司樓下拍攝救護(hù)車照片，在某APP發(fā)布了一條帖子“第二位拼多多猛士倒下了”，然后被領(lǐng)導(dǎo)約談并當(dāng)場(chǎng)辭退。

接二連三的事件讓監(jiān)管者更多注意到互聯(lián)網(wǎng)公司的加班問題。

再加上“996”引發(fā)的抗議聲越來(lái)越大，以字節(jié)跳動(dòng)和快手的江湖地位，肯定不能頂著雷上，必須要聽監(jiān)管者的招呼，而且要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法的要求。

而且互聯(lián)網(wǎng)巨頭招的員工大部分都是高學(xué)歷人士，維權(quán)意識(shí)強(qiáng)，在信息發(fā)達(dá)的情況下，一旦遭遇負(fù)面輿情，控制信息非常不容易。

內(nèi)有減少成本和虧損的要求，外有監(jiān)管和維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng)，巨頭們意興闌珊，就坡下驢，干脆不這么拼了，佛系一點(diǎn)，也是一個(gè)正常的選擇。

勞動(dòng)者權(quán)益需要更全面保障

不過(guò)，更值得關(guān)注的是反對(duì)取消“大小周”和“我也想去字節(jié)跳動(dòng)加班”的聲音，它們透露出來(lái)的利益取舍和情感表達(dá)才是最令人嘆息的。

據(jù)媒體報(bào)道：一位剛剛跳槽加入字節(jié)跳動(dòng)的員工表示，如果取消了大小周，自己每年損失10萬(wàn)元收入。10萬(wàn)元是什么概念？如果住得偏一點(diǎn)，小一點(diǎn)，夠一年的房租了，這對(duì)于基層員工來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是晴天霹靂。

有的員工家屬剛剛失去了工作，而自己又遭遇實(shí)際上的總收入下降，這更是雙重打擊。

員工想加班，只是說(shuō)明當(dāng)下賺錢不易，消耗又太多，打工人沒有其他收入來(lái)源，只能在單一渠道上賺錢，根本經(jīng)不起任何折騰；老人的醫(yī)藥費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、孩子培訓(xùn)費(fèi)、家里的生活費(fèi)以及可怕的房貸、信用卡還款，每一分錢都被精確劃分，如今突然不見了十萬(wàn)乃至更多，不炸雷才怪。

但是，大勢(shì)如此，如之奈何？

取消“大小周”，字節(jié)跳動(dòng)和快手沒做錯(cuò)，那么，是哪里出了問題？是什么讓社畜自動(dòng)自發(fā)焦慮，自覺主動(dòng)加班？是什么讓不少人都成了“不加班不舒服斯基”。

部分員工愿意犧牲健康和休息時(shí)間來(lái)?yè)Q取金錢，恰恰說(shuō)明福利制度還有很大提升空間。

至于一堆網(wǎng)友吐槽自己的公司、機(jī)構(gòu)，加班不給錢，并且有人喊出“我也想去字節(jié)跳動(dòng)加班”，更是說(shuō)明遵紀(jì)守法的公司其實(shí)還不夠多，包括一些銀行機(jī)構(gòu)貌似光鮮，也沒有做到按規(guī)定發(fā)放加班工資，結(jié)論就是：總體來(lái)看，勞動(dòng)者的權(quán)益其實(shí)需要更深入更全面更接地氣的保障。

“我也想去字節(jié)跳動(dòng)加班”一方面顯示了喊話者錢包貧困且為了錢奮不顧身的心態(tài)，另一方面，也是他們對(duì)目前單位的鄙視和反抗。

總結(jié)就是：如果加班有足夠的錢，好多人愿意舍生忘死不舍晝夜，一切皆因?yàn)樯畈灰祝瑳]資格佛系。