- 劉強(qiáng)東“爆料”:去年虧損20多億的京東物流已接近盈虧平衡
- 2019年08月14日 來源:中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)
提要:最新出爐的成績單被京東定義為史上最亮眼業(yè)績報告。2019年第二季度,京東集團(tuán)業(yè)績,凈收入、凈利潤、自由現(xiàn)金流以及活躍用戶數(shù)四大核心業(yè)績指標(biāo)全面飄紅。
最新出爐的成績單被京東定義為史上最亮眼業(yè)績報告。2019年第二季度,京東集團(tuán)業(yè)績,凈收入、凈利潤、自由現(xiàn)金流以及活躍用戶數(shù)四大核心業(yè)績指標(biāo)全面飄紅。
其中,凈利潤的數(shù)據(jù)最為搶眼。
在此之前,京東曾經(jīng)頂著多年“虧損王”的帽子。而2019年第二季度,京東在美國通用會計準(zhǔn)則下(GAAP)與非美國通用會計準(zhǔn)則下(Non-GAAP)歸屬于普通股股東的凈利潤均實(shí)現(xiàn)盈利,其中非美國通用會計準(zhǔn)則下(Non-GAAP)歸屬于普通股股東的凈利潤為36億元人民幣(約5億美元),同比增長644%。
在大促季實(shí)現(xiàn)Non-GAAP凈利潤達(dá)36億元人民幣其實(shí)已經(jīng)是京東單季最好的成績。去年同期,京東Non-GAAP凈利潤僅為4.8億元人民幣。
凈利潤大幅度提升的背后,市場的普遍態(tài)度是京東在今年年初進(jìn)行了大刀闊斧的架構(gòu)調(diào)整節(jié)約了不少成本。
當(dāng)時,淘汰10%高管,一個月走了3個CXO,推995工作制,取消京東快遞員底薪……2019年上半年,在不斷發(fā)酵的人事和管理風(fēng)暴中,京東一直占據(jù)了這一輪國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭集體優(yōu)化風(fēng)波的最中心。
不過,京東集團(tuán)董事局主席兼首席執(zhí)行官劉強(qiáng)東給出了不同意見。
劉強(qiáng)東在業(yè)績電話會議上強(qiáng)調(diào)盈利不是砍掉虧損業(yè)務(wù)而得到的,京東仍然在為了盈利增長進(jìn)行大量的業(yè)務(wù)投資。
劉強(qiáng)東認(rèn)為,京東的盈利情況不錯背后有兩大因素,第一是過去幾年布局的業(yè)務(wù)開始盈利平衡甚至盈利,比如京東物流接近盈利平衡;第二是京東物流從四年前進(jìn)入三到六線城市,一開始物流成本比較高,因?yàn)楦偁幜Χ缺容^小,現(xiàn)在物流在一線城市的投資已經(jīng)結(jié)束。
不過,4個月前,劉強(qiáng)東還公開為京東物流業(yè)務(wù)哭過“窮”。
4月15日,劉強(qiáng)東曾發(fā)公開信對京東的快遞員下調(diào)公積金比例和取消底薪一事作出解讀。
在京東配送員此前高福利的背后,劉強(qiáng)東在公開信中充分表現(xiàn)了自己的焦慮,甚至多次提到了倒閉一詞。“這兩年對公司來說是相當(dāng)困難的兩年,公司已經(jīng)虧了十幾年,如果這么虧下去,京東物流融來的錢只夠虧兩年的!我相信所有京東配送兄弟都不希望公司倒閉。”
劉強(qiáng)東當(dāng)時在公開信中透露的數(shù)據(jù)是,京東物流2018年全年虧損超過23個億,這已經(jīng)是第十二個年頭虧損了。這還不包括內(nèi)部結(jié)算盈余(京東零售的內(nèi)部訂單)。也就是說,如果扣除內(nèi)部結(jié)算,京東物流去年虧損總額超過28億。核心原因就是外部單量太少,內(nèi)部成本太高。