泰嘉股份3月25日晚間發布2020年年度報告，公司2020年實現營業收入4.03億元，同比增長1.27%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤4155.45萬元，同比下降32.70%；經營性凈現金流大幅優化，同比增長180.99%。公司擬向全體股東每10股派發現金股利1元（含稅）。

年報顯示，2020年，泰嘉股份通過產品結構調整、加大新產品研發、營銷模式創新升級等，確保了國內銷售的基本穩定態勢，國內收入同比增長6.08%。但因出口占比較大的歐美地區疫情較為嚴重，銷售業績下滑，出口實現收入5977.20萬元，同比下降19.67%。出口收入下滑對公司2020年經營業績產生影響。凈利潤下降主要系受疫情影響，歐洲長期股權投資減值所致。

報告期內，泰嘉股份堅持實施創新驅動發展戰略，保持較高水平研發投入，扎實落地新產品戰略規劃。繼2019年推出三大系列新品后，于2020年11月再推SHD涂層系列、TTCUT系列等創新產品，高端產品矩陣日臻完善。公司持續優化產品結構，全面參與高端市場競爭，高端泰鉅系列產品銷售額同比增長12.05%，硬質合金帶鋸條銷售額同比增長36.92%。

值得注意的是，泰嘉股份在年報中提出拓展公司發展空間，向精密制造消費電子領域進軍。公司擬于2021年在東莞建立研發中心，在越南建立制造基地，完成“研發中心+制造中心”的建設布局，形成穩定、可持續的業務發展基礎，充分發揮公司先進制造技術的綜合應用能力，培育新的業績增長點。

年報發布當天，泰嘉股份同步推出2021年員工持股計劃及股票期權激勵計劃草案。2020年11月至2021年2月，公司剛剛斥資8569萬元，完成1050萬股股份回購。

公告顯示，本次員工持股計劃主要面向董監高、核心經營人才和核心技術人才，人數不超過20人，計劃規模不超過1048萬股，購買價格定為4.10元/股，擬籌集資金總額上限為4296.80萬元。股票期權激勵計劃授予的激勵對象共計2人，主要面向核心經營人才和核心技術人才，股票期權數量為420萬份，行權價格為5.62元/份。以泰嘉股份當日收盤價計算，兩份計劃涉及股票對應市值達1.1億元。

同時，泰嘉股份對激勵計劃提出了業績考核目標。兩份計劃均要求以2020年營收為基數，2021年至2023年營收增長率分別不低于10%、30%和50%；三年中，每年凈利潤為正且不低于前一年度。持續增長的業績指標設定，彰顯了公司對未來發展的信心，通過將員工利益與公司發展深度綁定，有望充分調動管理人員及核心團隊的工作積極性，推動公司穩定、健康、長遠發展。

泰嘉股份表示，十四五期間，公司將圍繞先進制造發展主軸線，以鋸切業務、精密制造消費電子業務、股權投資三曲線發展戰略為核心，積極實施“實業+資本”雙輪驅動，夯實雙主業發展基礎，實現公司在先進制造領域的升級發展，從而進入可持續發展的上升通道。