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  • 設(shè)置業(yè)績(jī)高增目標(biāo) 福能東方推股票期權(quán)激勵(lì)促中長(zhǎng)期發(fā)展
  • 2021年05月08日 來(lái)源:中國(guó)證券報(bào).中證網(wǎng)

提要:福能東方5月7日舉行了2020年年度股東大會(huì),會(huì)議議案均獲得高票通過(guò),公司近期推出的2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在會(huì)上引起關(guān)注。

福能東方5月7日舉行了2020年年度股東大會(huì),會(huì)議議案均獲得高票通過(guò),公司近期推出的2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在會(huì)上引起關(guān)注。按照激勵(lì)計(jì)劃的考核目標(biāo),未來(lái)四年,公司營(yíng)業(yè)收入將實(shí)現(xiàn)近4倍的增長(zhǎng)。對(duì)此,公司表示,新的激勵(lì)計(jì)劃著眼于協(xié)同股東、管理團(tuán)隊(duì)與骨干員工等各個(gè)環(huán)節(jié)的利益目標(biāo),以期形成利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的激勵(lì)約束機(jī)制,促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展和股東價(jià)值提升。

2020年年報(bào)顯示,公司2020年?duì)I業(yè)收入為7.39億元,同比增長(zhǎng)169.36%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為1159.05萬(wàn)元。2021年一季度,公司營(yíng)業(yè)收入達(dá)3.56億元,同比增長(zhǎng)19094.5%,一季度歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)1202.9萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)146.20%,實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。

2020年,主營(yíng)鋰電池自動(dòng)化設(shè)備的超業(yè)精密正式成為公司的控股子公司,并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)并表,公司也正式更名為“福能東方裝備科技股份有限公司”,股票簡(jiǎn)稱(chēng)由“智慧松德”變更為“福能東方”,公司整體品牌形象得以彰顯,致力于成為我國(guó)高端智能制造裝備領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊的信念更加堅(jiān)定。

在良好的發(fā)展前景下,公司近期推出2021年第一期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,激勵(lì)主要面向115名核心崗位員工,占員工總數(shù)的8.66%,包括公司董事、高管人員,以及對(duì)公司整體業(yè)績(jī)和持續(xù)發(fā)展有直接影響的管理骨干與核心技術(shù)人才。擬授予激勵(lì)對(duì)象的股票期權(quán)2204.00萬(wàn)份,約占激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的3%。首次授予的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格為5.3元,這一激勵(lì)計(jì)劃將以2022年至2024年為業(yè)績(jī)考核期,并在2023年至2025年三年內(nèi)分期解鎖。

鑒于公司控股股東的國(guó)資背景狀況,公司此次股權(quán)激勵(lì)授予以及生效的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)均計(jì)劃從三個(gè)層面進(jìn)行限制,即歸屬于母公司凈資產(chǎn)收益率增長(zhǎng)率、營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入占營(yíng)業(yè)收入比重,分別反映了股東回報(bào)、成長(zhǎng)能力、收益質(zhì)量,從而較為全面地反映公司的經(jīng)營(yíng)情況。

其中,從業(yè)績(jī)指標(biāo)來(lái)看,根據(jù)激勵(lì)方案所披露的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率測(cè)算,2022年、2023年、2024年?duì)I業(yè)收入須達(dá)到19.74億元、23.39億元、29.24億元。而根據(jù)激勵(lì)方案所披露的歸母凈資產(chǎn)收益率的增長(zhǎng)率同時(shí)在2021年完成定向增發(fā)的基礎(chǔ)上測(cè)算,2022年、2023年、2024年凈利潤(rùn)則須達(dá)到1.2億元、1.8億元、2.5億元。顯然,若指標(biāo)最終一一實(shí)現(xiàn),上市公司將明顯做大做強(qiáng)。

值得注意的是,公司還在對(duì)標(biāo)范圍選取了16家國(guó)內(nèi)綜合實(shí)力、營(yíng)收規(guī)模靠前的自動(dòng)化智能裝備行業(yè)上市公司,力求激勵(lì)方案實(shí)現(xiàn)先進(jìn)性、可比性和全面性。另外,公司介紹,在此次股權(quán)激勵(lì)的員工中,子公司員工占股權(quán)激勵(lì)的絕大多數(shù),因?yàn)榭紤]到鋰電設(shè)備行業(yè)近年來(lái)對(duì)于人才的極度稀缺,該方案有利于實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期深度綁定員工。

未來(lái),公司將堅(jiān)持“內(nèi)生式發(fā)展+外延式并購(gòu)”的發(fā)展思路,建設(shè)佛山福能制造科技產(chǎn)業(yè)園、擴(kuò)大投資等實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)縱深發(fā)展,實(shí)現(xiàn)3C自動(dòng)化與鋰電池智能自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備雙輪驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)新布局。




責(zé)任編輯:齊蒙
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