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  • 元培工匠研究院用匠心培養(yǎng)大國(guó)工匠
  • 2020年01月08日 來(lái)源:北方企業(yè)新聞網(wǎng)

提要:元培商學(xué)院旗下元培工匠項(xiàng)目自成立以來(lái),一直堅(jiān)持弘揚(yáng)工匠精神,適應(yīng)加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍要求,為我國(guó)6000萬(wàn)家中小企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的工匠型人才,深化產(chǎn)教融合、校企合作,在過(guò)去幾年的積累中,取得了優(yōu)異的成績(jī)。

在國(guó)家提出“弘揚(yáng)工匠精神、厚植工匠文化、恪盡職業(yè)操守、崇尚精益求精”的大背景下,建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的工匠隊(duì)伍,是企業(yè)實(shí)施有效管理的法寶,更是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的決勝力量。

按層次劃分,工匠人才可分為低端一般人才、中高級(jí)人才和大國(guó)工匠型高端人才,要達(dá)到前兩者不難,只要個(gè)人稍加努力、國(guó)家給予一定支持就能達(dá)到,難的是具有高技術(shù)、高職稱、高能力資質(zhì)的大國(guó)工匠型人才,更難的各行各業(yè)擁有一大批大國(guó)工匠型高端人才。

改革開(kāi)放以來(lái),國(guó)家重視到培養(yǎng)高端人才的重要性,通過(guò)多條途徑培養(yǎng)了一批大國(guó)工匠,帶動(dòng)各行各業(yè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)展,帶領(lǐng)了一批青年迅速成長(zhǎng)起來(lái)。但仍然存在高端人才數(shù)量不足、領(lǐng)域不廣、領(lǐng)先不夠等問(wèn)題,特別需要加大培養(yǎng)力度,用匠心精神培育大批大國(guó)工匠。元培商學(xué)院旗下元培工匠項(xiàng)目自成立以來(lái),一直堅(jiān)持弘揚(yáng)工匠精神,適應(yīng)加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍要求,為我國(guó)6000萬(wàn)家中小企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的工匠型人才,深化產(chǎn)教融合、校企合作,在過(guò)去幾年的積累中,取得了優(yōu)異的成績(jī)。

過(guò)去,很多人對(duì)職業(yè)技術(shù)教育重視不夠,但對(duì)比德國(guó)職業(yè)技術(shù)興國(guó)的典型以后,才發(fā)現(xiàn)我國(guó)的職業(yè)技術(shù)教育不僅應(yīng)該抓,而且應(yīng)該抓緊抓好。職業(yè)技術(shù)教育是培養(yǎng)大國(guó)工匠的搖籃,需要我們?cè)僦匾暎脑O(shè)置職業(yè)技術(shù)教育的院校體系、專業(yè)、課程,配備理論與實(shí)踐均有建樹(shù)的教師,從正規(guī)途徑培養(yǎng)更多的大國(guó)工匠,從精神上讓大國(guó)工匠感到由衷自豪。

堅(jiān)持精于工、匠于心,品于行、育匠才,造就大批有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的新時(shí)代大國(guó)工匠,是元培工匠一直堅(jiān)守的責(zé)任和使命。元培工匠至今已在全國(guó)舉辦了近五千期職業(yè)技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)量超過(guò)100萬(wàn)人次,為成千上萬(wàn)的企業(yè)提供了緊俏的工匠人才,成為大國(guó)工匠人才培養(yǎng)的搖籃,同時(shí)也成為行業(yè)翹楚和同行競(jìng)相模仿追逐的對(duì)象。

據(jù)了解,元培工匠研究院是在北大博雅產(chǎn)學(xué)研基地指導(dǎo)下,由燕園人合集團(tuán)、北大博雅教育研究院及全國(guó)聯(lián)合誠(chéng)信服務(wù)平臺(tái)、品牌3.15全國(guó)商品調(diào)研推廣中心、中管會(huì)培訓(xùn)中心等權(quán)威機(jī)構(gòu)聯(lián)合打造的專業(yè)人才職業(yè)能力培養(yǎng)與提升的培訓(xùn)服務(wù)組織。

研究院先后同全國(guó)專業(yè)人才儲(chǔ)備工作委員會(huì)、全國(guó)工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心、工信部教育與考試中心、人社部人才流動(dòng)中心、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心等單位建立戰(zhàn)略合作,以百余個(gè)職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目為載體,以地級(jí)市為單位,攜手各地職業(yè)院校及實(shí)力過(guò)硬的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同建設(shè)培訓(xùn)基地,更好地滿足各地對(duì)培訓(xùn)職業(yè)人才的需求。

研究院堅(jiān)持以精于工、匠于心,品于行、育匠才,造就大批有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的新時(shí)期大國(guó)工匠為使命,弘揚(yáng)工匠精神,適應(yīng)加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍要求,為我國(guó)6000萬(wàn)家中小企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的工匠型人才,深化產(chǎn)教融合、校企合作。不僅在全國(guó)火爆開(kāi)展國(guó)內(nèi)各種職業(yè)資格、職業(yè)技能及職業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目,而且開(kāi)展了由人社部引進(jìn)的國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證項(xiàng)目-IFM、ICAD。總而言之,至今研究院已在全國(guó)開(kāi)設(shè)各種職業(yè)能力培訓(xùn)班數(shù)以萬(wàn)計(jì),培訓(xùn)總量超過(guò)80萬(wàn)人次,為成百上千企業(yè)提供了緊俏的、合格的工匠人才。

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責(zé)任編輯:周錦秀
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