- 第十六屆中國企業培訓與發展年會將于8月在蘇州舉辦
- 2020年04月22日 來源:長春新聞網
提要:由新華報業傳媒集團《培訓》雜志組織的大型行業會議——2020(第十六屆)中國企業培訓與發展年會,將于8月6日—8日在蘇州舉辦。
由新華報業傳媒集團《培訓》雜志組織的大型行業會議——2020(第十六屆)中國企業培訓與發展年會,將于8月6日—8日在蘇州舉辦。
據悉,本屆年會以“與數字化共舞”為主題,將圍繞企業普遍關注的組織發展(OD)、人才發展(TD)、學習發展(LD)等核心內容,邀請上百位國內外知名的管理專家、有影響力的企業家、資深的學習與發展實踐者進行深度分享和交流,他們將帶來最新的管理思維與理念、最具價值的案例與實踐和務實的學習技術與方法。
中國企業培訓與發展年會是中國企業培訓行業頗具影響力的盛會,每年以前瞻性的主題、高規格的嘉賓陣容和豐富的演講內容,分享和交流前沿理念、最佳實踐、實戰技術與方法,引領學習與人才發展趨勢,已成為推動行業成長的重要平臺。年會主辦方《培訓》雜志自2005年首次舉辦以來,已成功舉辦了15屆,參會總人數超過5萬人。
本屆年會,主辦方經征求行業內外多方專家的意見和建議,確定定了10大議題,全方位洞悉行業,多層次賦能成長。既立足中國,同時放眼全球,整體解析學習發展的現狀與趨勢,分享和對標全球最佳實踐的全球化視野;傳承領導力發展經典理念,展現最新研究成果,分享優秀案例與領導力發展方法的領導力發展;數字化不再是一種選擇,而是事實,當人才管理遇上數字化,如何順應趨勢,迎接挑戰的數字化人才管理與戰略;無設計,不培訓。資深學習專家和富有經驗的實踐者將提供和展示多種學習設計的工具與方法的教學設計;科技的發展為高效學習提供了技術支持,AR、VR、AI、直播等新的學習技術將在這里充分展現的學習技術;從學習發展到績效支持再到績效改進是一個嚴謹的邏輯流程,年會將對績效支持(PS)和績效改進(PI)做全新的分享的績效支持與績效改進;OMO是未來學習的主流趨勢,線上線下不是彼此取代的關系,而是互為支持,年會將充分交流和探討混合式學習的設計與運營的混合式學習;教學評估貫穿學習設計與交付的全過程,年會將展示測評與評估的最新趨勢、方法、工具的學習評估;學習與發展專業人士的職業成長一直是年會聚焦的核心議題,年會提供的知識和技能分享,將提升從業者的專業化的職業發展;多個行業專場將提供更加有針對性的服務與指導的行業專題。
另據悉,本屆年會將通過電視、報刊、雜志、官網、微信、微博、頭條、抖音、培伴等全媒體矩陣以及新興媒體多維度提升年會品牌影響力。預計3000多名企業中高層管理者、人力資源總監、企業大學校長、培訓總監、培訓管理者參會,100多家優秀培訓服務參展商。年會期間,將舉辦“2019-2020(第十一屆)中國人才發展菁英獎頒獎典禮”“2019-2020(第二屆)學習與人才發展叢書展覽暨簽售會”“數字化實踐標桿企業暨行業展覽會”“菁英之夜高端閉門晚宴”等多項活動,關注“培訓薈客廳”微信公眾號,可直接參會報名。
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