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  • 生活下一站是“自由”!泰康大健康事業合伙人招募啟程中!
  • 2022年04月09日 來源:北方企業新聞網

提要:每一位泰康大健康事業合伙人,都將承接泰康“保險+醫養康寧”戰略,從人壽保險、健康管理、養老規劃、財富管理、投資組合、法律稅務、家族傳承等多個業務維度,為客戶提供一對一個性化指導、全程化一站式持續性管理以及綜合性建議,幫助高凈值人群家業長青。

2020年疫情以來全球爆發了倒閉、裁員浪潮,貿易爭端、經濟制裁也不斷上演。頻頻出現的“黑天鵝事件”,不僅讓全球經濟雪上加霜,也為我們的生活帶來了巨大的經濟壓力。

每一個人都向往詩與遠方的自由,不想在996之中掙扎,如何實現自己的夢想?這需要你勇敢邁出新的步伐,在“逆境”之中站對風口。

泰康大健康事業合伙人全新招募開啟,為行業精英帶來“順勢起飛”的“薪”機會,實現自己的人生價值,走向自由。

站對風口,才有追夢的機會

每年兩會中的提案、議案,都會釋放大量與社會經濟大環境、行業發展趨勢相關的信息。在2022年《政府工作報告》中,“養老”一詞被提及10次,“保險”“健康”作為核心關鍵詞也被頻頻提及。而在今年國務院印發的《“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》中,也明確提出促進和規范發展第三支柱養老保險;中共中央、國務院印發的《關于加強新時代老齡工作的意見》,同樣聚焦新時代老齡工作與老年人的“急難愁盼”問題,要求加快建立健全相關政策體系和制度框架,推動老齡事業高質量發展。

更重要的是,根據第七次全國人口普查結果,截至2020年11月1日零時,我國60周歲及以上老年人口26402萬人,占總人口的18.7%,65周歲及以上老年人口19064萬人,占總人口的13.5%。預計“十四五”時期,中國將進入中度老齡化社會,“長壽時代”即將到來。這意味著養老大健康服務產業即將迎來又一波熱潮,成長為一個萬億級的風口產業。

而在養老市場,保險機構具有先天的優勢,它能夠發揮商業保險經濟補償、資金融通和社會管理的功能,讓更多中國家庭享受到高品質養老服務,隨著養老大健康服務產業的迅猛發展,保險也必將擁有巨大的發展空間。

泰康依托于“保險+醫養康寧”大健康戰略,創新性地將虛擬的保險產品與實體醫養服務相結合,打造長壽、健康、富足三個閉環,形成“活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業模式,全方位滿足長壽時代的健康與財富管理需求,進軍大健康產業萬億藍海。

對于因為“黑天鵝事件”,而希望在“逆境”中“順勢起飛”的行業精英們而言,成為泰康大健康事業合伙人,既是站在風口追夢的一次機會,也是幫助更多人實現對養老、健康、財富的追求,完成自我價值提升的機會。

順勢起飛,泰康為你的自由“筑基”

泰康大健康事業合伙人,并非傳統意義上的保險代理人,而是集英才保險家、健康顧問、理財規劃師為一體的健康財富規劃師。泰康歷時3年,打造出行業領先的健康財富規劃師專屬培養體系,通過保險顧問培訓、全科醫生學院(GPA)、精英財富學院(ETA)、體驗式培訓、榮譽資質認證培訓,五位一體搭建健康和財富領域頂尖培訓體系,讓健康財富規劃師成為客戶身邊的“全科醫生”和“財富管家”,擁有國家認證職業資質。

每一位泰康大健康事業合伙人,都將承接泰康“保險+醫養康寧”戰略,從人壽保險、健康管理、養老規劃、財富管理、投資組合、法律稅務、家族傳承等多個業務維度,為客戶提供一對一個性化指導、全程化一站式持續性管理以及綜合性建議,幫助高凈值人群家業長青。可以說,每一位泰康大健康事業合伙人,都是行業精英中的精英。

而且,泰康針對不同人群定制了不同的精英招募計劃,既有針對同業精英的“聘才計劃”,也有針對高素質Z世代的“Young聯盟”新生代主管層級培養計劃,還有吸納其他行業優秀人才的“英才計劃”等。每年更是有被稱為泰康奧斯卡的"世紀圣典"對上年度全國各業務系列頂尖營銷員進行年度表彰,讓更多的人可以看見大家的每一份努力和成就。

可以說,無論你現在身在哪一個行業、哪一個領域,成為泰康大健康事業合伙人,不僅將讓你享受到由公司提供的戰略、平臺、產品、培訓、后援支持,專業賦能,自主經營零負擔,更能幫助你在“長壽時代”大背景下,成功站穩“大健康”風口,獲得更好的成長機會,實現人生的飛躍,甚至為下一代奠定好財富自由的基礎。

受到外部惡劣環境的影響,越來越多人將風險意識提升并轉化為對健康保障產品的迫切需求。未來十年,泰康人壽還將持續推進“保險+醫養康寧”大健康戰略,站在時代的風口,賦能泰康大健康事業合伙人發展。現在加入泰康大健康事業合伙人,不僅能夠邁出“財富自由”的重要一步,更能夠有機會實現人生價值,從行業精英走向社會精英,承擔起一份對社會的責任,助推長壽時代大健康事業的高質量發展。

【注:“大健康事業合伙人”是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險代理人,雙方的權利義務均在《代理合同》中約定。】



責任編輯:蔡媛媛
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