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  • 穿越風波逆勢增長 康銘盛“開門紅”釋放什么信號?
  • 2023年02月10日 來源:互聯網

提要:新年伊始,康銘盛以政府"春風活動"為契機,開啟"千人招聘"計劃,計劃面向國內外招聘1000余人,招聘需求同比增長超60%.據企業負責人介紹,為了吸引更多緊缺、優質人才,康銘盛不僅匹配了市場化薪酬,還創新人才獎勵機制,推出員工持股激勵計劃,在高安市康銘盛線下招聘活動中,記者看到現場氣氛異常熱烈,求職者絡繹不絕地從各地趕來。

在江西康銘盛光電科技有限公司(以下簡稱江西康銘盛)的生產車間內,伴隨著機器的轟鳴聲,一臺臺設備正在全速運轉,各道工序銜接有條不紊地進行,呈現出一派繁忙的景象。

開年以來,長方集團康銘盛(深圳)科技有限公司(以下簡稱康銘盛)頻頻爆出訂單充足、產能突破等利好消息,彰顯著其逆勢突圍的決心。康銘盛有關人士表示,由于訂單爆滿,為滿足日產能需求。當前公司的用工缺口非常大,日前已開啟全面招聘工作。

盡管備受爭議的內部爭端事件已于去年告一段落,但其引起的震蕩性影響至今猶存,外界對于康銘盛生產經營狀況的猜測和擔心并未打消,一個個疑問隨之而來:陣痛后的康銘盛是否能走出風波的陰霾,實現逆勢破局?在內外變局之下,時間正在檢驗一切。

風波過后 破立之間謀新生

成立于2004年的康銘盛為長方集團收購而來,是長方集團最重要的子公司,其聚焦于離網照明業務,并延伸開拓了智能照明及儲能業務,主要產品為LED手電筒、探照燈、應急燈、馬燈、手提燈、臺燈、應急電風扇、滅蚊拍等。憑借其強大的研發能力和成熟的銷售渠道,目前已有較高的市場份額。

據數據,2021年和2022年1~6月,康銘盛分別實現營收7.6億元和3.52億元,分別占長方集團總營收的47.5%和80.9%.

從2022年開始,雙方管理團隊圍繞康銘盛的控制權問題爆發爭端。最終,奪權風波以公司董事會決定免除李迪初的康銘盛執行董事職務而告終,康銘盛的管理團隊上下完成了一次"大換血".

但走出困境不代表重獲新生,鏖戰歸來的康銘盛面臨的是積勞已久的經營問題,以及行業未來發展的新機遇。

隨著疫情防控全面放開,照明行業也在緩慢復蘇中,意味著更為激烈的行業競爭正在到來。剛剛從危機邊緣脫困,業務亟待轉型升級,康銘盛想要重振旗鼓,眼下正迎來關鍵考驗。

從爭議到變革 康銘盛的復蘇之路

新年伊始,康銘盛以政府"春風活動"為契機,開啟"千人招聘"計劃,計劃面向國內外招聘1000余人,招聘需求同比增長超60%.據企業負責人介紹,為了吸引更多緊缺、優質人才,康銘盛不僅匹配了市場化薪酬,還創新人才獎勵機制,推出員工持股激勵計劃,在高安市康銘盛線下招聘活動中,記者看到現場氣氛異常熱烈,求職者絡繹不絕地從各地趕來。

人氣足、市場旺的生產經營活力背后,是新戰略催生的變革動能。據康銘盛內部人士透露,在新任管理層的帶領之下,公司過渡時期的各項重要工作都在平穩有序進行。

業務方面,為應對日趨激烈的市場競爭,新團隊對產品和市場進行了新一輪調研和定位,進一步提升以客戶價值驅動的產品競爭力。以電風扇產品為例,為方便攜帶和增加應用場景,團隊創新增加了儲電功能和折疊式設計,一經推出就受到了國內外市場的青睞。據透露,公司2023年一季度訂單量與去年同期相比增長一倍,目前在手訂單超過2億元。

生產方面,為緩解階段性資金需求壓力,長方集團近期先后3次借款1.15億元支持康銘盛復工復產,代理商團隊也已提前支付一千多萬應收賬款以示支持。據悉,目前康銘盛深圳、江西兩地已全面恢復正常生產經營,2022年9月份,康銘盛江西基地突破27萬支單體的日產能,創下2019年—2022年歷史新高。

2022年,康銘盛業績逆勢增長了16%.該公司總經理羅太偉指出:2023年,是康銘盛非常關鍵的一年,企業正采取多項措施來提高業績。此次招聘是康銘盛"進一步擴大產能、保障新一年生產"的重要舉措。

在充滿波動和不確定的2023年,擴產能、保生產的企業經營戰略決策如同穿透迷霧的長號,吹響了康銘盛復工復產的"集結號".

一邊是輿論余波的裹挾,一邊卻是業務的逆勢增長。不難看出,聚光之下的康銘盛能實現業務迅速好轉的主要因素,正是因其做到了直面危機,沉穩應對,憑借技術、產品、制造等優勢一步一步贏回市場和消費者的信任。



責任編輯:杜烽
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