在當今快速變化的商業環境中,工商管理專業因其廣泛的適用性和深厚的理論基礎而備受矚目。尤其隨著全球經濟的不斷發展和企業競爭的加劇,對工商管理專業人才的需求日益旺盛。無論是傳統行業還是新興領域,都需要具備專業管理知識和技能的人才來推動企業的持續發展。令人欣喜的是,隨著我國經濟學研究領域的不斷進步和商業模式的不斷創新,國內工商管理學教育領域涌現出了一大批富有真知灼見的專家學者,曾擔任北京科技大學東凌經濟管理學院工商管理系主任的張劍教授就是其中比較有代表性的一位。

張劍,畢業于首都師范大學,博士。長期從事企業員工的動機、情緒與創造性等相關問題的研究。在《Management Decision》, 《Social Behavior and Personality》等SSCI/SCI檢索的國際期刊以及《心理學報》、《科研管理》、《中國管理科學》、《管理評論》等國內A類期刊及其他國內外專業學術期刊及學術會議發表論文90多篇。主持國家自然科學基金面上項目“工作激情影響員工創造性績效的因果環機制研究——引入動態計算理論的分析”、“基于自主支持背景的情感與員工創造性績效的關系研究”,“基于自我決定理論的創造性組織情境的動機機制研究”及教育部人文社科規劃項目“企業員工的目標對工作績效及心理幸福感的影響:基于目標內容理論的視角”等多項課題。

憑借深厚的學術造詣,張劍教授曾擔任國家人事勞動社會保障部考試中心全國經濟專業技術資格考試人力資源管理專業特聘專家;中國心理學會人格心理學分會理事;中國軟科學學會理事;國家自然科學基金委員會管理科學部管理科學與工程學科的同行評議專家;教育部人文社科項目評議專家等職務,