- 泰禾深陷至暗時刻:賣房賣地賣股 試圖快速出清
- 2019年04月18日 來源:第一財經(jīng)
提要:這是年內(nèi)泰禾的第二次地產(chǎn)板塊經(jīng)營會議,在總結(jié)3月份的同時對一季度的工作也做了概括和梳理,這次會議的主題叫做“拼銷售、快回款、盤活錢、保供貨”。3月初,泰禾同樣召開了2月份地產(chǎn)板塊經(jīng)營會議,主題是“搶銷售、快回款、盤活錢、抓復工”。
4月3日北京,泰禾中國院子里,一場超過170人的經(jīng)營討論會從早上9點持續(xù)到晚上17點,8個小時不間斷的匯報與聽取,在泰禾集團執(zhí)行副總裁張晉元的主持下,以董事長黃其森的一句“我對泰禾的發(fā)展充滿信心”作結(jié)。
這是年內(nèi)泰禾的第二次地產(chǎn)板塊經(jīng)營會議,在總結(jié)3月份的同時對一季度的工作也做了概括和梳理,這次會議的主題叫做“拼銷售、快回款、盤活錢、保供貨”。3月初,泰禾同樣召開了2月份地產(chǎn)板塊經(jīng)營會議,主題是“搶銷售、快回款、盤活錢、抓復工”。
“回款是剛性指標,所有的考核都以回款為中心。我們要看到自身的短板以及與行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的差距。”黃其森在兩次會議中作出這樣的指示。
所有的信息均指向一個信號——泰禾資金鏈上出了問題。當“資金難關(guān)”被放大到輿論場中,其內(nèi)部隱含的“管控難題”則被掩蓋了起來,實際上,“財務”與“管控”這一明一暗兩條線索交織在泰禾在2019年初開啟的一場自救行動之中。從400億到1000億,泰禾一年內(nèi)的迅速進階給這場狂奔埋下隱患,如今資金端暴雷,迫使黃其森治下的泰禾需要在重重難關(guān)面前迅速而果斷的突圍。
片面追求產(chǎn)品高定位埋下地雷
閩商天然愛冒險,地產(chǎn)圈中的閩系是冒進的代名詞。泰禾早在2004年就帶著中國院子進入北京市場,雖然幾易其名,但中國院子至今仍是泰禾旗下最高端產(chǎn)品,在15年前就叫價2000美元/平米的中國院子,目前仍未清盤。
這是泰禾的一貫路數(shù),只要扛得住必不降價換量。中國院子是這樣,正在主推的西府大院和金府大院也是一樣。金府大院于2018年初首次開盤,此后一直醞釀漲價,卻在半年多時間里沒有開出二期,一直到這次的搶收計劃,金府大院終于開始快速去化。
西府大院地塊于2014年拿下,折合純商品住宅樓面價8萬元/平米,泰禾對于西府大院的期待是單價15萬+,然而受制于北京的限價政策及2018年普遍轉(zhuǎn)冷的市場環(huán)境,泰禾始終沒能拿到他們預期的心理價位。終于到2018年10月底,扛不住市場壓力的西府大院以11.3萬元/平米取得第一批預售證。
2019年2月實行的“壹號搶收計劃”中,北京四個項目中最高降至900萬元,約為去年同期的64%,特價房源為8.8萬元/平方米。這是泰禾第一次主動降價,這樣的行為在泰禾從前的營銷體系中不可能出現(xiàn)。從更早的中國院子,到最近的金府大院、西府大院,泰禾一直追求的并非是市場上流行的“高周轉(zhuǎn)”,而是“高溢價”。
黃其森經(jīng)常掛在嘴邊的有三家企業(yè):星河灣、綠城、龍湖。這三家規(guī)模不一、調(diào)性不同的企業(yè)有一個共同點:產(chǎn)品主義。“如果讓黃其森在高周轉(zhuǎn)和產(chǎn)品力中選擇一個的話,那么一定是產(chǎn)品力,”一位接近泰禾的人士表示,“他當然要追求高溢價,因為他認為泰禾的產(chǎn)品力能排到行業(yè)前三。”
如果沒有這次危機,他可能會一直這樣認為下去。
2016農(nóng)歷新年過后,市場風向急轉(zhuǎn),二手房業(yè)主毀約提價現(xiàn)象比比皆是,新房市場上能買到房的都是關(guān)系戶,經(jīng)過一年多爆炸式的發(fā)展,一線城市房價全面上漲近100%,一直到2017年930新政的出臺,這股躥升的火苗終于被壓下。此后,認房又認貸、融資市場收緊、限價限售來臨,從供給端到銷售端全面打擊,一線城市率先回落。
陽光城執(zhí)行副總裁吳建斌說:“2018年的融資緊張狀況,是我從業(yè)以來都未遇見過的情況。”2018年是一線城市的冰點,對于高杠桿的房企來說,這一年是致命的:銷售端無以為繼,融資端被堵住。追求高溢價的泰禾卻不愿意在這樣糟糕的市場環(huán)境下以價換量。
“預判風險當然是黃其森的責任。”很顯然,在面對2018年這一輪風險時,他想得過于樂觀了。
在4月3日總結(jié)會結(jié)束時,黃其森對下一階段工作作出了部署,其中一條是“一定要講效率,實現(xiàn)高周轉(zhuǎn)。”黃其森的原話是,時間就是金錢,效率就是生命,高負債的地產(chǎn)行業(yè)更是體現(xiàn)得淋漓盡致,我們和先進企業(yè)相比,差距太大,要嚴格按照節(jié)點和目標落實工作。
星河灣與宋衛(wèi)平時代的綠城是追求極致產(chǎn)品力的個中代表,然而星河灣如今已籍籍無名,綠城也旁落他人。黃其森口中還有一個榜樣企業(yè)是龍湖,做為“別墅專家”,吳亞軍很好的平衡了周轉(zhuǎn)與產(chǎn)品力之間的矛盾。
賣房賣地賣股試圖快速出清
從2013年的124.44億元銷售額至2016年的400億,泰禾以每年增加100億的銷售規(guī)模穩(wěn)步前進,一直到2017年,泰禾以150%的增速擴展至千億規(guī)模,在這段躍進式的發(fā)展中,無論是黃其森本人還是泰禾,都相信了幸運會始終相伴,直到2018年,才逐步體會到關(guān)乎企業(yè)生死的幽靈之手正在靠近。
2019農(nóng)歷新年假期后的第一周,泰禾北京四個項目金府大院、金尊府、西府大院、北京院子二期參與降價,當周實現(xiàn)15億銷售額,這一場被命名為“壹號搶收計劃”的行動僅在2月實現(xiàn)50億銷售回款。
漸漸地,泰禾內(nèi)部越來越多聽到黃其森對于“高周轉(zhuǎn)”的強調(diào),尤其是回籠了搶收計劃帶來的大量回款之后,他對于銷售的管控更為嚴密,“保持當前勢頭的同時希望二季度按照挑戰(zhàn)版目標做到時間過半任務過半,希望各區(qū)域和各條線自加壓力,對目標重新梳理。目前市場明顯好轉(zhuǎn),我們判斷二季度還是很好的窗口期,一定要抓住機會。”
如果說“搶銷售、快回款”是黃其森應對這場危局的第一步,那么賣股權(quán)與引戰(zhàn)投則是這場自救最關(guān)鍵的一環(huán)。因為單純靠加快銷售所帶來的那些回款,已經(jīng)不足以填上負債的漏洞。泰禾2018年報顯示,期內(nèi)短債共計574.28億元,期末現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物余額為115.58億元,償債缺口達到458.7億元。
從3月22日晚間開始,泰禾接連5天發(fā)布公告,分別作價3.79億元出讓杭州蔣村項目給世茂,作價18.06億元出讓南昌茵夢湖資產(chǎn)包給世茂,作價6.34億元轉(zhuǎn)讓漳州項目給世茂,五天內(nèi)三次轉(zhuǎn)讓,泰禾共入賬28.19億元。
針對與世茂的合作,雙方已經(jīng)成立了工作小組,“這是一場長期的工作,股權(quán)出售還將進行下去。”出讓的項目預計有12個,談判對象包括融創(chuàng)、旭輝、平安,還有其心心念念的央企,央企談判名單中可能包含保利。
3月25日,泰禾發(fā)布公告稱,其16泰禾01債券不存在兌付風險。事實上,從2017年開始,泰禾的兌付危機就一直存在,即便是2018年報也蘊含著超過400億的短期債務缺口。
截至目前,泰禾賣房賣地所獲得的回款依舊不足以填補資金缺口。據(jù)了解,下一步將是出讓股權(quán)引入戰(zhàn)略投資者入場解局。有市場消息顯示,泰禾的引戰(zhàn)工作已有階段性成果,而戰(zhàn)投方大概率是貴州華能貴誠信托有限公司,該機構(gòu)由華能集團控股。但泰禾方面未就此消息給予證實。
內(nèi)部大調(diào)整提升管控能力
在房企的成長道路上,千億是一道門檻,也是試圖長期發(fā)展的必由之路,這決定了一家企業(yè)的融資成本、授信額度,不到千億就有被收購的風險。黃其森當然意識到了規(guī)模的重要性,在沖擊擴張規(guī)模的路上從未遲疑,然而卻在擴張之后對風險預估不足,內(nèi)部管控出現(xiàn)盲區(qū)。
最直觀的表現(xiàn)在于泰禾的人才儲備。2018年7月,泰禾開始進入裁員狀態(tài),那時候正是房企裁員熱潮,然而泰禾裁員的方式與別家不同,其他房企多是一邊裁員一邊凍編,泰禾卻是一邊裁員一邊招人,“有一天黃其森發(fā)現(xiàn)除了銷售人員,泰禾員工的211本科率只有不到30%,他認為是人才儲備出現(xiàn)了問題。”
因此泰禾開展了“千·人計劃”,意圖尋找與公司高質(zhì)量發(fā)展相匹配的高質(zhì)量人才,也是從那時候起,泰禾出走了一批中高層人員,同時又引進了一批來自龍湖、萬科、華夏幸福的職業(yè)經(jīng)理人。黃其森意圖通過此舉改變泰禾內(nèi)部人才結(jié)構(gòu),而另一層用意也是希望用職業(yè)經(jīng)理人團隊洗掉過重的家族企業(yè)模式。黃其森曾這樣對下屬說:“我沒有推薦一個人加入這個公司,就是為了創(chuàng)造公平的環(huán)境,最后憑業(yè)績說話。”
未經(jīng)歷過政策周期的房地產(chǎn)企業(yè)是不完整的,在這次危局的倒逼之下,黃其森選擇了高周轉(zhuǎn)、出讓項目股權(quán)、引入戰(zhàn)投,這些舉措一方面能夠直接幫助泰禾度過資金鏈承壓的局面,另一方面則是,會倒逼公司從內(nèi)部發(fā)生管理層面的自我突變。
“黃其森選擇合作伙伴有他的要求。”對于堅守一二線的泰禾來說,戰(zhàn)略層面的認同異常重要,黃其森口中“門當戶對”的世茂能讓泰禾學到成本控制的能力,而引入戰(zhàn)投能從長遠解決泰禾資金的問題。
另外,清理在途資金也是泰禾目前很重要的工作之一,由于從前對金融機構(gòu)的審查不夠嚴格,導致一些中小金融機構(gòu)的暴雷傳導至泰禾,黃其森指示,“要將合作金融機構(gòu)減少至15-20家,確保安全性。”
有接近黃其森的人士透露,這一次危機讓他在意識上發(fā)生了許多轉(zhuǎn)變。有一個細節(jié)堪為佐證:福州泰禾廣場開業(yè)時,黃其森想引入同鄉(xiāng)創(chuàng)辦的永輝超市,但是收到的回復卻是“永輝超市不想跟地產(chǎn)商合作,地產(chǎn)商錢都是大筆大筆砸下去,而超市的錢都是一分一厘攢出來的。”據(jù)稱,此話讓黃其森感觸頗深。