1月6日早間，國新健康披露的調研紀要顯示，公司目前DRG試點/非試點項目累計有50余個，DIP項目20余個，預計2022年公司扣非加權平均凈資產(chǎn)收益率由負轉正。

日前，國家醫(yī)保局印發(fā)的《DRG/DIP支付方式改革三年行動計劃》顯示，支付方式改革將在三年內(nèi)從101個試點城市推向全國。目前，全國30個城市開展DRG付費試點，71個城市啟動DIP付費試點。到2024年底，全國所有統(tǒng)籌地區(qū)全部開展DRG/DIP支付方式改革工作，到2025年底，DRG/DIP支付方式覆蓋所有符合條件的開展住院服務的醫(yī)療機構。

調研紀要稱，公司已支持全國多個地區(qū)推行DRG或DIP系統(tǒng)建設，部分區(qū)域是DRG/DIP混合式推進。公司醫(yī)保業(yè)務不單純是支付方式改革服務，還包括智能審核、信用評價等圍繞醫(yī)保治理的多項支持服務工作，是一體化解決方案。目前國新健康已在十余個省份開展相應的工作，提供多樣的流程管理服務。公司在廣西自治區(qū)運用了全國率先的統(tǒng)一推進模式，即全自治區(qū)統(tǒng)一標準、統(tǒng)一測算、統(tǒng)一分組，使用一個技術標準。浙江省則使用了省市聯(lián)合標準，將浙江省與杭州市的標準統(tǒng)一。河南省采用DRG與DIP并行模式，因此管理指標、流程和體系都有所不同。

國新健康表示，由于人工成本較高，預計截至2022年底，公司數(shù)字醫(yī)保板塊收入尚不能覆蓋總成本。但近三年公司主營業(yè)務收入保持了較快速度的增長，經(jīng)營性虧損逐年收窄。公司將積極落實醫(yī)保卡位、醫(yī)療增收、醫(yī)藥支撐的戰(zhàn)略路徑，根據(jù)公司股權激勵業(yè)績解鎖條件，主營業(yè)務有望保持快速增長，預計2022年公司扣非加權平均凈資產(chǎn)收益率由負轉正，毛利率水平也將得到進一步改善。