10月27日晚間，科銳國際發布2020年三季度財報。前三季度，公司經營穩定增長，實現營業收入27.38億元，同比增長4.67%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為1.34億元，同比增長16.42%。

報告期內，科銳國際加大產業互聯網平臺的搭建，融合SaaS技術、線上垂直招聘平臺與線下全產業鏈服務賦能生態。重點圍繞政府及產業的人才數智化需求，多維度鏈接政府（G端）、企業（B端）、人力資源服務企業（S端）、人才（C端），集合不同形態生態產品引領人力資源產業互聯網轉型，不斷創新開放、共享、共贏的業務合作模式。

2020年以來，科銳國際加大前后臺的協同合作，在“垂直商圈”的基礎上，進一步強化后廠“千人千崗”目標，通過數據中臺、技術中臺的加持，不斷提升交付質量和交付效率。報告期內，中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工三大主營業務精細化運營效能持續顯現：截至2020年9月底，成功為客戶推薦中高端管理人員和專業技術崗位超過14350人。

作為以技術驅動的整體人力資源解決方案服務商，報告期內，科銳國際在持續加大技術研發投入，升級平臺和SaaS產品性能的同時，積極參與多地政府人力資源數字化平臺建設，為政企的數字化轉型提供助力。

其中，“科銳才到云”結合快速變化的市場環境，針對大健康、金融、零售等重點行業以及國央企客戶人力資源數字化轉型需求和應用場景，提供基于HRSaaS的創新人力資源科技產品和服務組合，提升企業管理效能的同時，幫助企業打造數字化員工體驗。