- 鞍鋼股份:首次推出股權(quán)激勵計(jì)劃 擬授予不超5400萬股限制性股票
- 2020年11月27日 來源:中國證券報·中證網(wǎng)
提要:鞍鋼股份11月26日晚公告稱,公司擬向包括董事、中高級管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員在內(nèi)的不超過182人授予不超過5400萬股限制性股票,進(jìn)一步調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性,更好地將股東、公司和員工利益結(jié)合起來,促進(jìn)公司長期、健康發(fā)展。據(jù)悉,首次授予的限制性股票授予價格為1.85元/股。
鞍鋼股份11月26日晚公告稱,公司擬向包括董事、中高級管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員在內(nèi)的不超過182人授予不超過5400萬股限制性股票,進(jìn)一步調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性,更好地將股東、公司和員工利益結(jié)合起來,促進(jìn)公司長期、健康發(fā)展。據(jù)悉,首次授予的限制性股票授予價格為1.85元/股。
本次擬授予的限制性股票數(shù)量約占鞍鋼股份股本總額的0.574%。其中,首次授予不超過4860萬股,占授予總量的90%,約占公司股本總額的0.517%;預(yù)留540萬股,占授予總量的10%,約占公司股本總額的0.057%。
鞍鋼股份是國內(nèi)大型鋼鐵生產(chǎn)和銷售企業(yè),擁有焦化、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼、鐵路運(yùn)輸、能源動力等鋼鐵生產(chǎn)全工藝流程生產(chǎn)線及配套設(shè)施,以及配套較為完善的物流、貿(mào)易、鋼材加工服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,主體裝備達(dá)到當(dāng)代先進(jìn)水平。近年來,公司聚焦“變革、效率、品質(zhì)”三個關(guān)鍵要素,圍繞“調(diào)品提質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、工藝優(yōu)化、智能制造”,進(jìn)一步加快設(shè)備改造升級,不斷提升公司市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展力,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
值得一提的是,國務(wù)院國資委在開展對標(biāo)世界一流管理提升行動中指出,要健全薪酬分配激勵機(jī)制,統(tǒng)籌運(yùn)用多種中長期激勵方式,鼓勵支持知識、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素有效參與分配,充分激發(fā)各類人才的活力動力。
有業(yè)內(nèi)人士表示,鞍鋼股份作為中央企業(yè),首次推出股權(quán)激勵計(jì)劃,是一次重要的資本運(yùn)作,有助于其更好地適應(yīng)國有企業(yè)深化改革方向、順應(yīng)新常態(tài)行業(yè)競爭形勢,通過構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范的中長期激勵機(jī)制,推動公司高質(zhì)量發(fā)展,形成公司、股東、員工利益一致的共同體,進(jìn)一步提升市場競爭力,有助于公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。此外,股權(quán)激勵計(jì)劃能發(fā)揮其對激勵對象長期行為的積極正面引導(dǎo)作用,對提升公司綜合競爭力具有重要作用,更加符合股東的長期利益。
當(dāng)晚,鞍鋼股份還公告稱,公司擬斥資1.05億元至2.1億元回購公司A股部分社會公眾股,用于實(shí)施公司股權(quán)激勵或員工持股計(jì)劃。