京東發布2018年財報同時還披露員工人數，大約18萬人。按照京東計劃，還要再招15000人，讓其員工規模要擴大至大約20萬人左右。讓外界意外的是，京東招人同時還對高層下手，計劃淘汰10%副總裁以上高管。按照京東龐大員工陣容，100人左右高管陣容，大約有10人受到波及。

劉強東為更好治理公司，批量“干掉”10名高管，這也是向公司官僚主義宣戰，增加組織活力。和京東不一樣，比亞迪董事長也是實際控制人王傳福卻提拔兩位副總裁，對高管陣容進行擴容。經總裁比亞迪王傳福提名，并經公司董事會提名委員會審查，聘任何志奇和陳剛為公司副總裁。

3月2日，比亞迪通過公告發布上述人事任命。且何志奇和陳剛均為內部提拔，為比亞迪老將。比亞迪創立于1995年，今年已有24年時間。兩人都在1998年加入比亞迪，在公司服務均超過20年。

官方公開資料顯示，何志奇，1972年出生，碩士學歷。于1998年畢業于中科院長春應用化學研究所，主修無機化學，獲碩士學位；2010年獲中歐工商管理學院工商管理碩士學位。何志奇于1998年7月加入深圳市比亞迪實業有限公司（于2002年6月11日變更為比亞迪），歷任公司中研部、品質部經理、第四事業部總經理、采購處總經理等職，現任公司乘用車事業群首席運營官。

陳剛，1977年出生，研究生學歷。于1998年畢業于北京大學，主修化學，獲學士學位；2005年進入北京大學攻讀研究生，于2007年獲得工商管理碩士學位。于1998年加入深圳市比亞迪實業有限公司，歷任公司品質工程師、QA及樣品科長、客戶服務二部經理、海外事業部ODM高級項目經理、LED照明項目部總經理、第七事業部總經理等職，現任公司第六事業部總經理兼太陽能事業部總經理。

何志奇持有比亞迪241萬股A股股份，陳剛持有比亞迪130萬股A股股份。截至3月1日，比亞迪A股收盤價格為53.8元/股，何志奇和陳剛持股市值分別為1.3億元和7000萬元，兩人總身價為2億元。

董事長王傳福兼任公司總裁。比亞迪加上剛任命的何志奇和陳剛，副總裁將有11位，另有董秘和總會計師兩位高管。