- 呷哺“內(nèi)亂”再升級(jí):前任總裁再發(fā)公開信請(qǐng)求聯(lián)交所介入調(diào)查
- 2021年07月27日 來(lái)源:中國(guó)財(cái)經(jīng)網(wǎng)
提要:7月26日,呷哺呷哺因前任總裁趙怡“被離職”引發(fā)的公司內(nèi)訌一事再生續(xù)集,雙方先后公開發(fā)聲。
7月26日,呷哺呷哺因前任總裁趙怡“被離職”引發(fā)的公司內(nèi)訌一事再生續(xù)集,雙方先后公開發(fā)聲。
其中,呷哺呷哺于今晨發(fā)布公告稱,罷免趙怡職務(wù)與其所提出有關(guān)企業(yè)管治及內(nèi)部控制的指控完全無(wú)關(guān)。
隨后,趙怡發(fā)布致呷哺上市公司投資者公開信,要求呷哺在有關(guān)事實(shí)未向投資者充分真實(shí)披露之前推遲召開特別股東大會(huì)。
據(jù)悉,7月28日,呷哺上市公司將召開特別股東大會(huì),審議罷免執(zhí)行董事議案。此前,呷哺方面曾于今年5月21日發(fā)布公告稱,因集團(tuán)若干子品牌表現(xiàn)未達(dá)到董事會(huì)的預(yù)期,故解除趙怡行政總裁職務(wù);行政總裁一職由呷哺創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)賀光啟接任。
6月14日晚間,呷哺呷哺再發(fā)公告稱,因趙怡管理方式及理念與董事會(huì)其他成員存在重大差異,董事會(huì)將召開股東特別大會(huì)罷免趙怡的執(zhí)行董事職務(wù)。
對(duì)此,趙怡在公開信中表示,其現(xiàn)仍在呷哺呷哺執(zhí)行董事任內(nèi),由于呷哺上市公司至今仍未充分披露罷免實(shí)情,趙怡認(rèn)為其有責(zé)任將有關(guān)情況和請(qǐng)求告知投資者。
以下為公開信全文:
致呷哺上市公司投資者的公開信
尊敬的投資者:
本人趙怡,現(xiàn)擔(dān)任呷哺呷哺餐飲管理(中國(guó))控股有限公司(香港股份代碼:520,以下簡(jiǎn)稱呷哺上市公司)執(zhí)行董事。2021年7月28日(本周三),呷哺上市公司將召開特別股東大會(huì),審議罷免本人執(zhí)行董事議案。由于呷哺上市公司至今仍未充分披露罷免實(shí)情,本人有責(zé)任將有關(guān)情況和請(qǐng)求告知投資者。
一、要求推遲股東特別大會(huì)以保障投資者知情權(quán)
根據(jù)香港聯(lián)交所《上市規(guī)則》13.51(2)規(guī)定,發(fā)行人宣布董事被罷免的公告中,必須披露有關(guān)被罷免的理由(包括但不限于其與董事會(huì)有不同意見的任何資料,以及說(shuō)明是否有任何其他事項(xiàng)需要通知發(fā)行人證券的持有人)。呷哺上市公司在6月14日發(fā)布的《罷免公告》中,未能充分披露罷免的具體原由。7月26日,在距離股東特別大會(huì)召開之前僅兩天才發(fā)布《罷免董事補(bǔ)充公告》,但仍未披露關(guān)于企業(yè)管治等方面不同意見的重要內(nèi)容。為保護(hù)投資者利益,本人要求呷哺上市公司在有關(guān)事實(shí)未向投資者充分真實(shí)披露之前推遲召開特別股東大會(huì),本人已請(qǐng)求香港聯(lián)交所調(diào)查有關(guān)情況,并請(qǐng)求香港聯(lián)交所要求呷哺上市公司推遲召開特別股東大會(huì),以保障投資者對(duì)本次罷免情況有充分了解。
二、有關(guān)公司治理方面的不同意見
呷哺上市公司的主要業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)體為通過(guò)呷哺呷哺餐飲管理(香港)控股有限公司100%持股的呷哺呷哺餐飲管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京呷哺公司,2008年9月在北京注冊(cè)成立)。2021年5月,本人發(fā)現(xiàn)北京呷哺公司董事會(huì)成員和總經(jīng)理于2019年5月發(fā)生了變更,董事會(huì)成員為三人,分別為賀光啟先生(董事長(zhǎng),呷哺上市公司控股股東、執(zhí)行董事)、陳素英女士(董事,賀光啟先生之妻)、劉冠緯先生(董事,陳素英女士之侄),劉冠緯先生同時(shí)任北京呷哺公司的總經(jīng)理、法定代表人,而呷哺上市公司董事會(huì)對(duì)上述變更并未知悉同意。
鑒于北京呷哺公司的實(shí)際情況,本人認(rèn)為,呷哺上市公司對(duì)其主要業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)體北京呷哺公司監(jiān)管不足,公司治理方面存在缺陷和風(fēng)險(xiǎn),需要予以完善。本人作為執(zhí)行董事,本著維護(hù)呷哺上市公司及全體股東整體利益的原則,盡勤勉謹(jǐn)慎之責(zé)任,向董事會(huì)提議通過(guò)一定方式改變北京呷哺公司董事會(huì)/總經(jīng)理現(xiàn)狀。此提議在呷哺上市公司5月27日和6月11日兩次董事會(huì)上都遭到呷哺上市公司董事會(huì)主席、執(zhí)行董事、控股股東賀光啟先生反對(duì),并于6月11日董事會(huì)上提議罷免本人執(zhí)行董事職務(wù)。另外需要說(shuō)明的是,劉冠緯先生還擔(dān)任茶米茶餐飲管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱茶米茶公司)的董事、總經(jīng)理、法定代表人。茶米茶公司于2018年7月在天津注冊(cè)成立,全部股權(quán)由賀光啟先生通過(guò)茶米茶(香港)有限公司持有。2020年呷哺上市公司支付茶米茶關(guān)連交易的分成收益總額已超過(guò)人民幣兩千萬(wàn)元。
三、關(guān)于本人勞動(dòng)仲裁的情況
5月20日下午,本人在高鐵上被臨時(shí)通知參加董事會(huì),經(jīng)賀光啟先生提議,罷免了本人行政總裁職務(wù)。當(dāng)天晚上,北京呷哺公司人力資源部就通過(guò)微信通知解除本人勞動(dòng)合同(本人自2012年起與北京呷哺公司簽訂勞動(dòng)合同,合同上載明職務(wù)為副總裁)。本人認(rèn)為北京呷哺公司的行為違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》之規(guī)定,因此已申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
從公司治理來(lái)看,北京呷哺公司解除本人勞動(dòng)合同之時(shí),本人仍然擔(dān)任呷哺上市公司執(zhí)行董事,而且呷哺上市公司董事會(huì)也未作出罷免本人執(zhí)行董事職務(wù)的決定。在呷哺上市公司董事會(huì)、股東大會(huì)都未作出罷免本人執(zhí)行董事之前,北京呷哺公司就隨意解除一位“執(zhí)行”董事的勞動(dòng)關(guān)系,這也充分說(shuō)明呷哺上市公司對(duì)主要業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)體北京呷哺公司的監(jiān)管存在重大問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。
四、呷哺上市公司的披露仍然不充分
因?yàn)檫炔干鲜泄?月26日《罷免董事補(bǔ)充公告》中對(duì)于采購(gòu)控股股東所控制的關(guān)聯(lián)公司牛羊肉情況披露不充分,請(qǐng)進(jìn)一步披露詳情。
本人認(rèn)為,在是否應(yīng)完善公司治理方面的不同意見是此次本人被罷免的主要原因,呷哺上市公司應(yīng)通過(guò)一定方式對(duì)北京呷哺公司實(shí)現(xiàn)有效管控,以保護(hù)呷哺上市公司全體股東的利益,北京呷哺公司董事會(huì)成員和總經(jīng)理現(xiàn)狀應(yīng)當(dāng)予以改變。
誠(chéng)敬
趙怡
呷哺呷哺餐飲管理(中國(guó))控股有限公司執(zhí)行董事
二〇二一年七月二十六日