11月8日晚，熊貓乳品披露了2021年限制性股票激勵計劃(草案)，公司本激勵計劃首次授予的激勵對象總人數為22人，涉及的標的股票來源為公司向激勵對象定向發行公司A股普通股股票；擬授予的限制性股票數量為153.5萬股，占本激勵計劃草案公告時公司股本總額1.24億股的1.24%，為公司上市以來首次推出股權激勵計劃。

公告指出，為了進一步建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優秀人才，充分調動公司員工積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起，使各方共同關注公司的長遠發展。

分析指出，推出股權激勵體現出公司對于核心骨干的重視程度，以及對于未來發展的信心，22位核心人才也將成為帶領公司實現業績高增長的中堅力量。

公告顯示，熊貓乳品的股權激勵計劃以2022至2025年業績作為考核指標，公司需在2022至2025年分別實現不低于8.88億元、12.5億元、17.68億元、25億元的營業收入。

除公司層面的業績考核外，公司對個人還設置了嚴密的績效考核體系，能夠對激勵對象的工作績效作出較為準確、全面的綜合評價。公司將根據激勵對象前一年度績效考評結果，確定激勵對象個人是否達到解除限售的條件。

梳理發現，若以2020年營收6.84億元為基數，這意味著未來4年公司營收的年復合增長率超過40%，2025年營收較2020年將實現近4倍增長，股權激勵錨定了公司未來業績的持續高增長。

在目前國內經濟結構調整、行業競爭加劇的背景下，達到上述營收水平具有一定的挑戰性。同時，壓力與動力并存，完成上述營收不僅有助于提升公司競爭力，也有利于調動公司管理層和核心技術(業務)人員的積極性和創造性，確保公司未來發展戰略和經營目標的實現，從而為股東帶來更多回報。

三季報顯示，2021年前三季度，實現營收6.18億元，同比增長41.57%；實現凈利潤6032.37萬元，同比增長58.11%，已與2020年全年營收相當。

分析指出，隨著股權激勵方案的落地，將有助于熊貓乳品加強內部凝聚力，達成股東、公司和員工的利益共享與約束機制，共同推動業績持續高增長，從而形成可持續的發展動力。