繼7月2日公告向3904名員工授予約7000萬股票激勵后，7月6日小米集團早間公告，再次頒布新的員工股票激勵計劃：向技術(shù)專家、中高層核心管理者、新十年創(chuàng)業(yè)者計劃首批入選者等總計122人，獎勵1.197億股小米集團股票，獎勵股份將于2022年4月1日至2030年4月1日期間歸屬。

小米集團稱，授出獎勵日的股份收盤價為29.95港元，總計約35.84億港元（約合人民幣29.82億）。據(jù)此測算，平均每人可分得2440多萬元人民幣。

小米集團創(chuàng)始人、董事長兼CEO雷軍在其微博中稱：“一個人可能走得快，一群人才能走得遠(yuǎn)”。人才是小米新十年騰飛的基石，小米將持續(xù)為各級優(yōu)秀人才提供充足的發(fā)展空間和豐厚的回報。

7月5日，雷軍另一家公司金山軟件也發(fā)布了員工股票激勵計劃。金山軟件稱，公司董事會決定向不超過8000員工，每人授出600股獎勵股份，合共不超過480萬股。